30 августа состоялся Региональный форум педагогических работников сферы культуры. В работе форума приняла участие председатель Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры В.Н. Дмитриева.

        Особое внимание в выступлении председателя областной организации Профсоюза было уделено вопросам заработной платы.

        Было отмечено, что областная «Дорожная карта» в части размера оплаты труда преподавателей дополнительного образования детей перевыполнена, размер средней заработной платы по итогам января-июня 2018 года составил 25550 рублей. Однако за этот период средняя заработная плата по России указанной категории работников составила 39686 рублей, по ПФО – 31926 рублей.

        Как подчеркнула Вера Николаевна, выполнение «майских» указов Президента в части увеличения заработной платы педагогических работников достигается не за счет реального увеличения их зарплаты при соблюдении нормы учебной нагрузки, а за счет увеличенной учебной нагрузки преподавателей. Средняя нагрузка преподавателей в учебных заведениях культуры составляет 1,5; 1,7 и более ставок, иногда 2.5 - ставки. Это только урочная аудиторная нагрузка, с учетом другой педагогической работы рабочее время может составлять по результатам опроса ОНФ - 70 часов. Все это сказывается на здоровье работников, ускоряет профессиональное выгорание.

        В связи с этим, главная задача, которую поставила для себя областная организация Профсоюза - добиваться повышения размера окладов, ставок заработной платы в структуре зарплаты, так как именно оклад, ставка, должны быть основным возмещением за труд, за исполнение работником его прямых должностных обязанностей, это его основная работа, и в этом смысле, тариф должен быть весомой частью зарплаты. У преподавателей гарантированная часть должна быть - 70 процентов. Эта направленность в совершенствовании региональных систем оплаты труда ежегодно находит отражение в Единых рекомендациях по оплате труда. В конце августа текущего года областная организация Профсоюза направила в адрес губернатора по данному вопросу письмо, вопрос также обсуждался на ПДС у заместителя председателя Правительства области.

        Это принципиальный вопрос, над решением которого Профсоюз работает уже длительное время, чтобы преодолеть невыгодную для работников структуру заработной платы. Проблема обострилась в связи с увеличением МРОТ. Необходимо и на местах поднимать эти вопросы. При этом необходимо рассматривать Единые рекомендации по оплате труда, не как пожелания федерального центра, а как инструмент государственной политики, закрепленный федеральным законодательством.

        В связи с тем, что поступает множество обращений работников по вопросам выплат стимулирующего характера, в выступлении было подчеркнуто, что средства областного бюджета, выделенные в рамках реализации майских Указов на стимулирующие выплаты, хотя и отражаются отдельной строкой в отчетах и расчетках, распределяются на общих основаниях в соответствии с существующими Положениями по оплате труда с использованием демократических процедур, предусмотренных Едиными рекомендациями РТК и отраслевыми районными Соглашениями.  

• < Назад
• Вперёд >