28 августа прошел Региональный форум педагогических работников сферы культуры и искусства Саратовской области. На семи площадках обсуждались актуальные изменения в системе художественного образования в рамках нацпроекта «Культура».

        В Саратовском областном учебно-методическом центре состоялся семинар «Актуальные вопросы внедрения профстандартов в образовательных организациях сферы культуры», в числе ведущих которого была заместитель председателя областной организации Профсоюза С.Г. Четверухина.

        В Историческом парке «Россия – моя история» на пленарном заседании форума выступила председатель областной организации Российского профсоюза работников культуры В.Н. Дмитриева. Приводим текст её выступления.

        Я рада приветствовать вас от имени Российского профсоюза работников культуры. По сложившейся традиции в канун нового учебного года мы обсуждаем самые важные, самые актуальные проблемы художественного воспитания, над которыми нам предстоит работать вместе в самое ближайшее время.

        Хочу еще раз подчеркнуть, что Российский профсоюз работников культуры в лице Центрального комитета, областной организации Профсоюза активно участвует в решении проблем художественного образования, выступая и на площадках государственной Думы, министерства культуры РФ, правительства и министерств культуры области. При этом механизм социального партнерства остается главным инструментом.

        Вместе с министерством культуры области мы вновь и вновь поднимаем самые важные вопросы для отрасли культуры — ресурсного обеспечения, увеличения гарантированных выплат в структуре зарплаты, совместно решаем вопросы организации заработной платы, включая вопросы задолженности или распределения стимулирующих выплат.

        Для нас, профсоюзов, так же как и для органов власти, работодателей, важно видеть перспективы работы и вместе с вами приближать их, избегать при этом постановки невыполнимых претензий или искусственной консервации проблем.

        Теперь о самой актуальной проблеме на сегодняшний день- проблема персонифицированного финансирования. Позиция профсоюза — однозначна: не распространять ПФДО в ДШИ. Не должны учреждения культуры в системе художественного образования конкурировать за финансирование с различными кружками. И здесь ключевое слово образование. Нельзя упрощать систему последовательного обучения и превращать все в фарс в погоне за цифрами. Эту позицию наш профсоюз отстаивал и на уровне государственной Думы, и министерства культуры РФ, и на уровне региона - в ходе встреч на площадке министерства культуры области с представителями минобра. Мы следим за ситуацией и обсуждаем с нашими социальными партнерами данную тему.

        Мы обеспокоены, что сегодня до конца нет конкретного механизма организации этого процесса, нет понимания прохождения финансовых средств. Деньги идут за сертификатом - с каким упоением повторяют эту фразу люди, далекие от практических действий. При этом, забывается другая сторона проблемы - сторона трудовых отношений. А как изменится в случае ухода сертификата нагрузка преподавателей? А предупреждение работников за 2 месяца? А каков источник этих дополнительных расходов? Вопросов пока больше, чем ответов.

        Это только часть проблем, над которыми мы работаем. Убеждены: нужна активная позиция, чтобы отстоять систему художественного образования и право детей на полноценное эстетическое воспитание. Но механизм запущен, давайте отслеживать ситуацию и оперативно влиять на нее. Не упрощать ситуацию, а активно разъяснять на местах все опасности внедрения ПФ в ДШИ. Решение ситуации во многом зависит от присутствующих в этом зале людей, от их активной жизненной позиции.

        Заработная плата. В настоящее время мы готовимся к областной трехсторонней комиссии, заседание которой пройдёт в сентябре месяце. Вновь и вновь будем поднимать самые актуальные вопросы оплаты труда: структура, ресурсное обеспечение, введение норм труда, нагрузка.

       Мы хотим объяснить, почему ситуация в сфере оплаты труда вызывает сегодня серьезную озабоченность профсоюзов, объединяющих работников здравоохранения, образования и культуры! Расчет средней заработной платы и реальные выплаты далеко не всегда одно и тоже. Позиция наша однозначна -необходимо менять методику расчета и делать расчет на ставку.

        Индикатор на 2020 год повышен до 26850 рублей, а гарантированная часть по-прежнему не достигает 70 процентов. Это проблема, которую мы не можем решить уже несколько лет. И профсоюзная сторона вновь вынуждена говорить, что средняя зарплата достигается за счет нагрузки. Это реальность. Который год профсоюзы бюджетной сферы указывают на эту проблему.

        Для информации. В Госдуме запущен законопроект, который предполагает установить ставку преподавателям на уровне двух МРОТ. Естественно правительство РФ против, нет источника. Но сам факт внесения этого вопроса говорит о необходимости решать проблему гарантированных выплат. Может не так категорично, но двигаться последовательно в этом направлении нужно.

        Кстати, профсоюзы на очередном съезде ФНПР в мае т.г., на котором присутствовали первые лица государства, включая Президента и председателя Государственной Думы, выступили за повышение государственных гарантий в сфере оплаты труда, на основе повышения эффективности организации заработной платы и нормирования труда. Предложения ФНПР: базовые оклады на уровень МРОТ, введение понятного механизма индексации реального уровня заработной платы и чистый МРОТ, без компенсационных и стимулирующий выплат.

        2020 год — это и год передачи отдельных ДШИ на региональный уровень, сразу возникнет проблема введения унифицированной системы оплаты труда. Учитывая сложность этого подхода, разные ставки заработной платы в разных районах, длительность согласования в структурах правительства, предлагаю министерству культуры уже сейчас приступить к разработке Положения по оплате труда. Мы готовы участвовать в этой работе.

        Коллеги, ещё раз подчеркну, что областная организация Профсоюза занимает активную позицию при решении вопросов, связанных с социальной защищённостью работников культуры. Мы открыты к диалогу и сотрудничеству.

        От имени областной организации Профсоюза поздравляю всех с новым учебным годом, всем здоровья, успехов, согласия в трудовых коллективах и достойной зарплаты! И не забывайте согласовывать тарификацию с профсоюзными комитетами. Удачи!

• < Назад
• Вперёд >