Уважаемый Валерий Васильевич!

        Саратовская областная организация Российского профсоюза работников культуры обращается к Вам с просьбой поддержать работников муниципальных учреждений культуры Саратовской области и сохранить их рабочие места.

        В условиях пандемии в муниципальных районах области, несмотря на заявление президента РФ В.В. Путина о необходимости сохранения рабочих мест и доходов граждан в условиях пандемии, главами муниципальных районов необоснованно принимаются решения о сокращении рабочих мест и численности работников муниципальных учреждений культуры.

        На сегодняшний день администрацией Питерского муниципального района принято решение о сокращении 25 процентов штатной численности в учреждениях культуры. В Краснопартизанском районе руководителям учреждений было дано указание о сокращении 10 процентов численности работников. В Новобурасском районе администрация приняла решение о создании рабочей группы по оптимизации учреждений культуры.

        Вопросы оптимизации рассматриваются и в других районах.

        При этом, потеря рабочих мест в учреждениях культуры, сокращение работников проходит без учета норм труда и штатного нормирования в нарушение трудового законодательства, нормативных актов Правительства Российской Федерации и решений Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

        С сокращением численности не уменьшаются и объемы муниципальных заданий.

        Проблема стабильной занятости в отрасли культуры остро стоит в области все последние годы. С 2012 года численность работников культуры Саратовской области сократилась с 12155 человек до 7468 человек, в том числе более чем на 100 человек в 2020 году.

        При этом не только идет сокращение числа работников муниципальных учреждений культуры, но и массовый перевод работников в неполную занятость. На сегодняшний день число работников муниципальных учреждений культуры, работающих на неполной ставке, составляет 40 и более процентов, а в отдельных муниципальных учреждениях эта цифра доходит до 80 процентов, что не только снижает реальные доходы работников и влияет на их пенсионное обеспечение в будущем, но и снижает эффективность работы учреждений культуры, способствует утрате специалистов отрасли.

        В рамках Всемирной акции профсоюзов за достойный труд, Президиум Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры обратился к главам администраций муниципальных районов с заявлением о недопустимости необоснованного сокращения рабочих мест в отрасли и требованием остановить перевод работников в неполную занятость.

        Областная организация РПРК рассчитывала, что муниципальные органы власти, как ответственная сторона социального партнерства, неукоснительно обеспечат защиту прав и социальных гарантий работников отрасли культуры и выполнят поручение Президента РФ В.В. Путина по сохранению рабочих мест и доходов граждан в период пандемии. Но позиция глав администраций указанных районов осталась неуклонна и направлена на сокращение рабочих мест и экономию средств за счет культуры. В начале ноября часть людей уволят, часть переведут на 0,25-0,5 ставки, ввергая в нищету и перечеркивая веру в справедливость власти.

         Уже сегодня реальная заработная плата работников культуры в неполной занятости составляет 5-9 тысяч рублей. При этом, все муниципальные районы отчитываются ежемесячно о средней заработной плате работников культуры свыше 26 тысяч рублей, что обеспечивается механизмом расчета заработной платы, исходя из полной ставки.

       Просим Вас остановить перевод работников в неполную занятость и рекомендовать муниципальным органам власти ввести мораторий на сокращение рабочих мест в отрасли культуры, направив усилия муниципальных органов власти на безусловное выполнение поручения Президента РФ В.В. Путина по сохранению рабочих мест и доходов граждан.

          Очень надеемся, что необходимые меры для сохранения рабочих мест в отрасли культуры будут приняты, а значит, будут сохранены специалисты, которые в непростых условиях жизни на селе, хранят нравственные и культурные традиции общества.  

• < Назад
• Вперёд >