Председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева приняла участие в расширенном заседании коллегии министерства культуры Саратовской области. Заседание состоялось 14 февраля с.г. в Областной универсальной научной библиотеке.

        В своём выступлении Вера Дмитриева напомнила о роли социального партнерства в улучшении социально-трудовых отношений.

        Она подчеркнула, что минувший год для Профсоюза, отметившего свое 70-летие, прошёл под знаком Года укрепления и развития социального партнерства, объявленного Федерацией независимых профсоюзов России, что позволило привлечь ещё большее внимание органов власти и работодателей к проблемам работников отрасли. Социальные партнеры на всех уровнях власти поддержали решение ФНПР и активно взаимодействуют с профсоюзами.

        В частности, и правительство области, и администрации районов взяли на себя обязательства по созданию и укреплению первичных организаций профсоюза, организации достойных рабочих мест, повышению заработной платы, прописанные в планах по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений.

        «Такие решения не случайны. В сложных условиях существующей действительности современные профсоюзы рассматриваются как основа гражданского общества и гражданского мира», - обратила внимание докладчик. При этом она отметила, что не всеми социальными партнёрами данные обязательства соблюдаются. В качестве примера она привела одно из последних решений областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, предусматривающее изменение структуры заработной платы работников культуры. В решении, направленном в адрес руководителей муниципальных районов, поставлена задача довести гарантированные выплаты в отрасли до 50%. Но, что называется, а воз и ныне там. У многих работников сельских библиотек и домов культуры доля оклада по-прежнему составляет не более 30-40%, и большая часть заработной платы приходится на компенсационные и стимулирующие выплаты, размер которых зависит от размера ставки. Вера Дмитриева обратилась к представителям власти, в том числе и депутатам с просьбой обратить на сложившуюся ситуацию более пристальное внимание, чтобы у работодателей и руководителей администраций на местах сформировалось чёткое понимание важности вопроса и необходимости его решения.

        Говоря в целом об уровне заработной платы работников отрасли, Вера Николаевна отметила, что с января 2020 года по январь 2024 года её рост составил в среднем свыше 40%. Однако до сих пор более половины работников получает зарплату ниже установленного индикатора, а у 18 - 40% она не дотягивает до МРОТ. Обеспокоенность Веры Дмитриевой вызывает сокращение рабочего времени. Многие работники культуры работают в режиме неполной занятости, и таких в зависимости от района насчитывается от 40 до 80%. Отсюда и низкая заработная плата.

        Другая проблема, на которую указала профлидер, - распределение стимулирующих выплат, которое зачастую осуществляется с нарушениями. "Заработная плата - тема деликатная. Она не допускает небрежности и требует строгого соответствия с Соглашением, внутренними локальными актами по оплате труда и не допускает нарушения установленного порядка, в том числе в вопросе распределения стимулирующих выплат. Для нашего Профсоюза всегда было важным соблюдение принципов достойной оплаты труда", - заключила Вера Дмитриева.

        Участники встречи обсудили также итоги работы отрасли «Культура» в 2023 году и основные задачи на 2024 год.

        Так, в прошедшем году продолжилась реализация мероприятий Национального проекта «Культура» и государственной программы «Развитие культуры». В рамках нацпроекта проведен капитальный ремонт 12 сельских клубов, Балашовского краеведческого музея, детской школы искусств имени Ковалева города Саратова. Открыты 2 виртуальных концертных зала, модельная библиотека, модернизированы 2 кинозала, проведено техническое оснащение 6 муниципальных и одного государственного музея, приобретено оборудование для театра драмы имени Слонова.  

• < Назад
• Вперёд >