Обсуждении итогов коллективно-договорной кампании и задач на 2024 год стало одним из основных вопросов заседания президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, которое состоялось вчера, в малом зале областного профобъединения. В мероприятии приняла участие правовой инспектор труда Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Елизавета Козырская.

Заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации Сергей Назаров рассказал о том, как реализуются региональные отраслевые соглашения и коллективные договоры.

Было отмечено, что областные отраслевые соглашения с участием профсоюзов заключены во всех отраслях непроизводственной сферы. Подписание соглашений и коллективных договоров предоставляет дополнительные гарантии для работников по сравнению с Трудовым кодексом. Например, это включает гарантии в отношении более высокой заработной платы. Выступающий привел ряд примеров, зафиксированных в соглашениях по инициативе профсоюзной стороны, которые способствуют повышению уровня оплаты труда. Так, одним из обязательств отраслевого соглашения по культуре предусмотрено, что размеры и определение условий выплат стимулирующего характера устанавливаются работодателем по согласованию (вместо учета мнения) с профсоюзным органом учреждения. Более того, Министерством культуры области принято предложение областной организации Профсоюза не устанавливать премии руководителям учреждений по итогам работы в случае нарушения регионального отраслевого соглашения.

Еще один серьезный пласт профсоюзной работы составляют коллективные договоры. По словам выступающего, во всех отраслевых областных профсоюзных организациях проводилась предварительная правовая экспертиза коллективных договоров, осуществлялся контроль за их выполнением.

Заместитель председателя Федерации Юлия Винокурова рассказала об итогах реализации Плана мероприятий Федерации по проведению Года укрепления и развития социального партнерства. Она подчеркнула, что в этом направлении сделано немало, и каждая областная профсоюзная организация достигла определенных результатов.

Вместе с органами власти активизирована работа по выявлению предприятий и организаций, которые не имеют ни коллективных договоров, ни первичных профсоюзных организаций. Как результат – созданы новые первички и увеличено профчленство. В частности, в отчетный период в областной организации Профсоюза культуры были созданы 3 первичные профсоюзные организации в муниципальных учреждениях культуры города Саратова - клубе «Праздничный Саратов», клубе «Парус», Городском клубе детского творчества «Романтик».

В 2023 году вновь приняты в Профсоюз 457 человек, в том числе 182 студента. В настоящее время обком Профсоюза объединяет 7085 человек.

Особое значение, по словам Юлии Винокуровой, приобрела деятельность профсоюзных организаций в районах области. Зампред поделилась опытом работы с координационными советами профсоюзов, которой Федерация уделяет пристальное внимание. Участники совещания отметили, что координационные советы играют огромную роль, поскольку, взаимодействуя с органами исполнительной власти, решают социально-трудовые вопросы в жизни населения конкретного муниципального района.

Кроме того, в тематический Год Федерацией были проведены конкурсы на Лучший координационный совет в муниципальном районе и освещение деятельности профсоюзов в СМИ, а также открыта электронная Доска почета Лучших социальных партнеров.

• < Назад
• Вперёд >