Минтруд предлагает расширить перечень профессий для прохождения альтернативной гражданской службы во время осеннего призыва 2024 года. В действующий перечень, который содержит более 200 специальностей, в ближайшее время могут добавить еще 13 наименований. Наряду с гидрологом, метеорологом, инструктором-методистом по лечебной физкультуре, операционным медбратом и рядом других профессий молодые людиполучат возможность пройти альтернативную гражданскую службу и в качестве библиотекаря.

Возможно, новая инициатива поможет привлечь в библиотечную систему представителей сильной половины человечества, как это было в прежние времена, когда профессия библиотекаря считалась мужской. Тем более что в последнее время наметилась тенденция к изменению стереотипа, что в библиотеках работают только женщины.

Такую точку зрения разделяет и наш собеседник – методист, председатель первичной профсоюзной организации Аркадакской межпоселенческой центральной библиотеки Николай Окуньков. В 2018 году Николай Окуньков стал лауреатом областного конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший библиотекарь по работе с молодежью», а возглавляемая им первичка заняла первое место в смотре-конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры».

В интервью Николай Окуньков делится секретами успешной профсоюзной работы, а также размышляет, что общего между профессией библиотекаря и школьного учителя и как сделать так, чтобы подростки вместо новомодных телефонов чаще держали в руках старую добрую книгу.

- Николай Николаевич, и все-таки почему среди библиотекарей так мало мужчин?

- В нашем обществе сложилось стойкое и ничем не обоснованное убеждение, что библиотекарь - это исключительно женская профессия. А между тем среди известных библиотекарей значится и немало мужских имен. Библиотечными делами занимались Гете, баснописец Крылов, а великий математик Лобачевский, которому было поручено привести в порядок университетскую библиотеку, продолжил работать библиотекарем даже тогда, когда стал ректором.

Когда в 2009 году я пришел работать в Аркадакскую библиотеку, то, по-моему, был чуть ли не единственным мужчиной в библиотечной системе области. Сейчас ситуация меняется. Мы нередко выезжаем на семинары и видим, что среди «хранителей книг» все чаще встречаются мужчины. Многие занимают руководящие должности. Радует, что меняются стереотипы. Уходит в прошлое укоренившийся миф о том, что в библиотеках работать не модно, не престижно и там мало платят. Насчет «модно» и «престижно» сказать сложно, потому что в конце концов человек должен выбирать себе профессию по душе. А что касается заработной платы, то с участием Профсоюза проблемы отрасли сейчас решаются на всех уровнях власти, и труд библиотекарей оплачивается достойно.

- А лично Вы сами как пришли в эту сферу?

- С библиотекой я был знаком не понаслышке еще с детства. Моя мама всю жизнь проработала сельским библиотекарем, и я, можно сказать, вырос среди книг. После окончания школы поступил в Аркадакское медицинское училище и планировал посвятить себя врачебному делу. А когда получил диплом и передо мной встал вопрос о поиске работы, соседка предложила устроиться в районную библиотеку. Там был нужен специалист, умеющий общаться с компьютерами на «ты».У меня не было особого выбора. Я пришел, попробовал, и меня затянуло.

С тех пор занимаюсь информационным сопровождением всей библиотечной системы района. Компьютеры сейчас являются главным действующим лицом в библиотечном обслуживании. В Аркадакском районе уже не осталось библиотек, в которых не было бы современной техники. И если раньше наши встречи с читателями ограничивались тематическими выставками,рассказами о литературных событиях и чтением стихов, то сегодня благодаря мультимедийному оборудованию мы можем создавать видеоролики, виртуальные экскурсии и галереи. Все чаще сегодняшние библиотеки становятся креативными пространствами, творческими площадками для мастер-классов и лекций.

Помимо информационных технологий также выполняю обязанности по информационной работе: наполняю интернет-сервис «PRO.Культура.РФ», поддерживаю проект «Пушкинская карта» и веду социальные сети. После того как началась пандемия и массовые мероприятия были отменены, мы активно стали продвигать наши творческие инициативы в соцсетях.

- Когда Вы поняли, что это Ваша работа?

- Практически сразу. Я общительный человек, легко нахожу с людьми общий язык. Возможно, поэтому мне не было сложно «переквалифицироваться» из одной сферы в другую. Но главное, конечно, это коллектив. В нашей библиотеке сложился коллектив неравнодушных, творческих, открытых людей, готовых всегда прийти на помощь.

- На Ваш взгляд, что главное в работе библиотекаря?

- Любовь к книгам и своим читателям. Если не любить людей, то и к тебе они не будут тянуться. Вообще библиотекарь должен быть общительным и всесторонне развитым человеком. Случается, что читатель сам не знает, что ему нужно, какую именно книгу он хочет прочитать. И тогда библиотекарю надо проявить всю свою эрудицию, чтобы заинтересовать его и помочь в выборе произведения. А некоторые приходят сюда не только за книгой, но и за тем, чтобы душу открыть, поделиться наболевшим. И в этом случае мы должны быть психологом и просто чутким, внимательным человеком, способным выслушать и поддержать разговор.

Наша профессия сегодня сложна и многогранна. Современный библиотекарь должен быть еще и креативной личностью, способной воплощать самые яркие идеи, владеть компьютерной грамотностью и обладать педагогическим талантом, если речь идет о детях. И в этом профессия библиотечного работника в чем-то сродни профессии учителя. Педагог воспитывает школьника словом, а библиотекарь – книгой.

- Николай Николаевич, можно сказать, Вы выросли в библиотеке. По вашим наблюдениям, интерес к книге у людей не утрачивается?

- Конечно, сейчас тяжеловато бороться с интернетом, где можно прочитать электронную версию книг. Правда, в последнее время стали вводить авторские права, и чтобы получить доступ к произведениям, за них приходится теперь платить. В библиотеке же доступ к книгам бесплатный, и в этом наше преимущество. А к тому же бумажная книга никогда не сравнится с электронной.

Нам повезло, что в одном здании находится и детская, и взрослая библиотеки. И когда наши юные читатели вырастают, они плавно переходят с первого этажа на второй. Именно в детской библиотеке закладывается основа культурного развития ребенка. Мы стараемся заинтересовать наших юных читателей через иллюстрации. Рассмотрев рисунки, познакомившись с художниками, дети с удовольствием начинают читать текст. Важно, чтобы ребенок понимал, что надо книгу в руках держать, а не телефон.

- В 2018 году Вы стали лучшим библиотекарем в области по работе с молодежью. А у Вас есть свои секреты взаимодействия с этой возрастной категорией?

- Никаких секретов нет. Просто нужно понимать особенности и потребности молодого поколения. Библиотека сегодня это не просто книжное хранилище, как было раньше, это нечто большее. В первую очередь, это пространство для общения, где можно с пользой провести время, чему-то научиться, воплотить в жизнь свои идеи. Мы как раз и стараемся создавать такую непринужденную и творческую атмосферу.

Да, молодежь много времени проводит в социальных сетях. Но для этого мы и организуем различные мероприятия для подростков. Буквально вчера к нам приезжали коллеги из областной научной библиотеки и провели встречу, посвященную 90 -летию со дня рождения Альфреда Шнитке. Несмотря на летние каникулы, было много школьников.

Что бы там ни говорили, молодое поколение тянется к чтению. Мы замечаем, как много парней и девушек приходит за книгой после выхода очередного кассового фильма, снятого по мотивам художественного произведения. Читая книгу после экранизации, хочется погрузиться в авторский мир, обнаружить то, что упустили режиссеры. Это неоспоримый факт, что книга всегда ярче и лучше любой постановки.

- Сами много читаете?

- У меня дома большая библиотека, которая сохранилась еще с детства. С книгой иду по жизни. Сейчас в основном увлекаюсь фантастикой, историческими романами, детективами. Но, честно сказать, много времени уходит на работу, и на чтение практически ничего не остается. Некоторые люди до сих пор убеждены, что мы приходим в библиотеку, открываем книжку и весь день читаем. Это далеко не так. Читать тут нам точно некогда.

- Вы сказали, что Вы общительный человек. Наверное, это одно из главных качеств профсоюзного лидера?

- Мне легко и интересно с людьми, и это мне помогает в профсоюзной работе. Могу, например, убедить человека, почему надо вступать в профсоюз. Если у него есть сомнения, значит, ему надо просто объяснить, что профсоюзные взносы – это не просто отчисление от заработной платы, что его деньги не идут в никуда. Профсоюз – это реальная поддержка в конкретных ситуациях. Это и материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах, и новогодние подарки детям, и юридические консультации, которые оказывает нам Саратовская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры.

В нашем коллективе 100%-е профсоюзное членство. Причем, процентный охват членов профсоюза остается неизменным уже на протяжении нескольких лет.

Выборным и исполнительным органом нашей профсоюзной организации является профсоюзный комитет. Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения, активно участвуют в делах учреждения, отстаивают трудовые права и интересы работников.

И если приходят новые сотрудники, у них не возникает вопросов: почему надо вступать в профсоюз. Люди сами видят, что профсоюз есть, и он действует не на бумаге, а в реальной жизни.

• < Назад
• Вперёд >