3 февраля 2015 года председатель областной организации Российского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева выступила на заседании коллегии министерства культуры области. Ниже приводим текст её выступления.

Уважаемые коллеги! Каждый из нас понимает меру ответственности по реализации Указов Президента. В связи с этим хотела бы подчеркнуть, что вопросы организации заработной платы и системы оценки труда работников решены далеко не полностью. Проблема заключается в том, что на уровне учреждений не созданы организационные и правовые условия для достижения целей, заявленных майскими Указами. Локальные акты учреждений в большинстве учреждений по-прежнему не отвечают заявленным задачам. А ведь именно локальные акты учреждений должны стать инструментом выполнения Указов Президента и дорожных карт, а потому требуют ревизии и изменения. По-прежнему не разработаны конкретные количественные и качественные показатели по выплатам стимулирующего характера. В связи с этим прошу руководителей обратить внимание на соответствующие рекомендации Министерства культуры РФ. Предлагаю министерству культуры области рассмотреть на очередном заседании коллегии практику работы любого учреждения в качестве положительного опыта или проблемного, если захотите. Выбор, к сожалению, есть. В связи с изменениями трудовых договоров с работниками, заключением «эффективных контрактов» прошу вас обратить внимание на строгое соблюдение трудового законодательства. Хочу также обратить внимание руководителей учреждений, что с 1 января 2015 года вступают в силу поправки в Кодекс административных правонарушений, предусматривающие ужесточение мер ответственности за нарушение трудового законодательства. Размеры штрафов дифференцированы и максимально увеличены с 50 до 200 тысяч рублей. Законодатель также увидел остроту проблему подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, и теперь за уклонения оформления трудовых отношений или ненадлежащее их оформление предусмотрен штраф от 10 до 20 тыс. рублей на физическое лицо и от 50 до 100 тыс. на юридическое. Практика заключения гражданско-правовых отношений существует в областных учреждениях, внимательно проанализируйте существующие договоры, давайте посоветуемся, если сочтете нужным. Проблемы есть. Я вас уверяю. И прокуратура и Гострудинспекция уже нацелены на проверки, не подвергайте себя штрафам, берегите и свои деньги, и средства учреждений. И еще один момент, на который я хотела бы обратить внимание присутствующих. Вы знаете, как сложно формировался бюджет области, в том числе и по отрасли культуры. В конце ноября президиум обкома рассмотрел вопрос о текущей ситуации в отрасли культуры, обратив внимание законодателей на проблему оптимизации из-за недостаточности финансирования и обратился в областную думу по данному вопросу, нас поддержали 30 членских районных организаций. Вопрос широко дебатировался. Но бюджет прошел без поправок и в районах начались массовые предупреждения о сокращении, мы анализируем ситуацию, собираем приказы. Их уже немало Ситуация сложная по всей России, муниципальная культура разрушается мы говорили об этих процессах на пленуме ЦК и на совещании с представителями министерства культуры РФ. В настоящее время МК РФ готовит материалы Президенту РФ о ситуации в отрасли культуры, и в этой работе будет принимать участие РПРК. Нам необходимо будет предоставлять достоверную информацию о том, как достигаются показатели по зарплате, за счет чего. Эта работа должна быть совместной. Думаю, что все стороны заинтересованы в сохранении культуры и людей, которые делают эту важную и ответственную работу. Мы понимаем сложность бюджета, но понимаем и другое, что последствия после такого сокращения фот в муниципальной культуре будут катастрофические. Безусловно, мы продолжим работу с правительством и областной думой. Надеемся, что на совместную работу в этом направлении с министерством культуры и комитетом по культуре общественной палаты. И последнее. В соответствии с областным отраслевым соглашением нам необходимо подвести итоги работы за год на совместном заседании коллегии МК и президиума обкома профсоюза. Министерство труда уже запросило информацию о выполнении отраслевого Соглашения. Предлагаю внести в решение сегодняшней коллегии пункт о рассмотрении данного вопроса, тем более он касается всех аспектов деятельности областных учреждений. Напоминаю присутствующим руководителям, что в конце декабря приняты очередные Рекомендации РТК по оплате труда на 2015 год, они нацелены на выполнение майских указов. Рекомендую посмотреть. Благодарю за внимание.  

• < Назад
• Вперёд >