Директор Саратовского Дворца культуры «Россия» Ольга Сынкина награждена орденом «За заслуги в культуре и искусстве». Указ о награждении государственной наградой подписан 18 сентября Президентом России Владимиром Путиным.

Глава государства оценил ее «вклад в развитие отечественной культуры и искусства и многолетнюю плодотворную деятельность». Соответствующие документы размещены на федеральном портале правовой информации.

Саратовская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры поздравляет Ольгу Петровну Сынкину с заслуженной наградой и желает неиссякаемой энергии, удачи и дальнейших успехов в сохранении и развитии культуры Саратовской области!

В региональном этапе Всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» была высоко оценена работа Областной библиотеки для детей и юношества имени А.С. Пушкина. Библиотека стала одним из победителей профессионального состязания и заняла почетное третье место.

Награждение состоялось 12 сентября в рамках заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МО «Город Саратов».

Как пояснила директор Пушкинской библиотеки Наталия Абрамова, библиотекарь, чей труд, на первый взгляд, не представляет никакой опасности, может запросто получить травму на рабочем месте, если условия работы не соответствуют требованиям охраны труда. «Помимо вредных факторов, таких, как книжная пыль или длительная работа за компьютером, для библиотекарей существует вероятность падения с лестницы или стремянки. Поэтому мы принимаем все возможные меры для профилактики несчастных случаев», - рассказала Наталия Абрамова.

При этом минимизируется риск получения травм не только среди работников библиотеки, но и ее юных читателей. Ежемесячно «Пушкинку» посещает несколько тысяч детей и подростков. Специалист по охране труда Лариса Киреева и председатель первичной профсоюзной организации Татьяна Козлова работают в тесном контакте, касается ли это охраны труда сотрудников или обеспечения безопасности детей при проведении массовых мероприятий.

Директор Саратовской областной филармонии имени Альфреда Шнитке Анэта Николаева и председатель первичной профсоюзной организации Ольга Крутцева были удостоены благодарственного письма министерства труда и социальной защиты Саратовской области за участие в XX областном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан».

Участники мероприятия отметили, что предприятия с высоким уровнем защиты социально-трудовых прав создают для своих работников все необходимые условия для эффективной работы и качества жизни.

Заседание городской трехсторонней комиссии было посвящено вопросам заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий города. Представители структурных подразделений городской администрации рассказали о том, как реализуются Единые рекомендации Российской трехсторонней комиссии по установлению систем оплаты труда работников муниципальных учреждений. Выступающие проинформировали об уровне заработной платы в таких отраслях, как образование, культура, физическая культура и спорт, коммунальное хозяйство, защита населения от чрезвычайных ситуаций.

Комментируя ситуацию, координатор комиссии от профсоюзной стороны, заместитель председателя Федерации профсоюзов области Юлия Винокурова отметила, что несмотря на превышение целевых показателей по отдельным категориям работников, заработная плата остаётся низкой у педагогических работников дошкольных образовательных организаций - 37,9 тыс. руб. и работников учреждений культуры - 37,6 тыс. руб. И даже запланированная индексация в размере 6,1%, не изменит ситуацию. Она подчеркнула роль профсоюзов в решении вопросов заработной платы, которые принимают все возможные меры для её повышения. «Проблемы социальных гарантий и оплаты труда профсоюзы поднимают на самых разных уровнях и проводят большую работу по внесению в коллективные договоры пунктов, направленных на повышение заработной платы работников», - отметила она.

Юлия Винокурова также коснулась вопроса установления размера минимального размера заработной платы на территории области. Такая практика, напомнила она, в нашем регионе стала постоянной, и региональный зарплатный минимум вот уже много лет превышает МРОТ. Профлидер выразила надежду, что, несмотря на беспрецедентное повышение минимального размера оплаты труда на 3 тысячи рублей с 1 января 2024 года, соглашение о МРЗП в регионе должно быть принято. Обращаясь к социальным партнерам, она считает необходимым найти возможные источники, которые позволят повысить социальные гарантии работникам в соответствии с новым МРОТ.

По результатам обсуждений, стороны социального партнерства договорились о продолжении совместной работы, направленной на проведение социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение реальной заработной платы.

Участницы Всероссийского форума трудящихся женщин, который состоялся в Москве, приняли резолюцию, выражающую их общие цели и предложения по улучшению положения работающих женщин.

Организаторами форума выступили Постоянная комиссия Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин и АНО "Институт трудовых отношений и гражданского общества". Форум стал площадкой для обсуждения актуальных вопросов, связанных с женским движением в профсоюзах. Участницы форума сформулировали важные рекомендации и требования для обеспечения равных возможностей и защиты прав трудящихся женщин в России.
В резолюции подчеркивается, что каждый трудящийся имеет право на достойный труд, равные права и возможности на рынке труда, справедливую и равную оплату за труд равной ценности и возможность саморазвития. Участницы форума отмечают, что несмотря на принятие Национальной стратегии действий в интересах женщин и реализацию мер по борьбе с дискриминацией, женщины до сих пор сталкиваются с неравенством в оплате труда и нарушением их прав в некоторых сферах, особенно в сфере малого бизнеса.

Они призывают к улучшению механизмов социальной политики, включая пересмотр исчисления пособий по беременности и родам, учет особенностей женщин, связанных с материнством, в том числе обеспечение доступа к детским садам. Также отмечается необходимость усиления работы по защите трудовых прав женщин, включая обязательное заключение коллективных договоров и трехсторонних соглашений в сфере социально-трудовых отношений.

«Мы призываем Правительство и Государственную Думу РФ обратить более пристальное внимание на сферу труда женщин и выражаем свою готовность женщин - профсоюзных лидеров активно участвовать в разработке всех государственных инициатив в этом направлении, в том числе для повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, сокращения дифференциации в оплате труда; применения гибких форм занятости, поощрения работодателей, поддерживающих работающих женщин с детьми, карьерного продвижения женщин», - говорится в резолюции.

В резолюции также отмечается важность совместных усилий всех сторон социального партнерства - власти, бизнеса и профсоюзов - для достижения реального равноправия, достойного труда и гармоничного развития личности для всех женщин России.

Среди участниц форума – представительницы самых разных профсоюзов, в том числе Общероссийского профсоюза работников культуры. «По статистике, количество женщин, работающих в сфере культуры, значительно превышает число занятых в этой же области мужчин. В большинстве случаев именно женщины чаще всего трудятся в музеях, библиотеках, домах культуры, проводят экскурсии, организовывают выставки и концерты. Работа в учреждениях культуры – кропотливая, ответственная и нелегкая. Хотелось бы, чтобы труд в нашей отрасли, в том числе и труд работающих в ней женщин, оценивался достойно», - отметила председатель областной организации Профсоюза Вера Дмитриева.

С 1 января 2024 года прожиточный минимум в Саратовской области составит в среднем на душу населения 12813 рублей, для трудоспособного населения – 13966 рублей, для детей – 13079 рублей, для пенсионеров – 11019 рублей. В целом годовое повышение составит 6,1%, что соответствует среднероссийскому росту прожиточного минимума.

Региональная величина прожиточного минимума применяется для определения размера поддержки малоимущим семьям, в том числе семьям с детьми, назначения субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, а также для установления социальной доплаты к пенсии.

Увеличение прожиточного минимума в области позволит большему числу граждан и в большем размере воспользоваться различными мерами социальной поддержки.