ФНПР обратилась к заместителю министра труда и социальной защиты РФ Ольге Баталиной в связи с неоднократными отказами в присвоении звания «Ветеран труда» работникам общественных организаций.

Членские организации ФНПР сообщают о нарушении прав десятков тысяч трудящихся, включая профсоюзных работников, которые длительное время работали в профсоюзах и сейчас выходят на пенсию.

ФНПР уже неоднократно поднимала этот вопрос и призывала упорядочить процедуру присвоения звания «Ветеран труда». «Использование термина «ведомство» только в отношении государственных органов противоречит целям Федерального закона «О ветеранах». Недостаток индивидуального подхода к оценке трудовых заслуг создает дискриминацию по отношению к работникам, обращающимся за этим званием и не входящим в «ведомственную систему», - отметил заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь.

ФНПР предлагает пересмотреть порядок присвоения звания «Ветеран труда» и внести необходимые изменения для решения этой проблемы.

21 мая на сцене Саратовского областного центра народного творчества имени Л.А. Руслановой прошло торжественное награждение победителей ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший клубный работник-2022». В нынешнем году он проходит в двадцать пятый раз. И за это время более 850 человек становились участниками этого профессионального состязания.

Конкурс, проводимый под эгидой Министерства культуры Саратовской области, вот уже не первый год включает в себя профсоюзную номинацию «За верность профессии и активную жизненную позицию». Победителями в данной номинации в этом году стали заведующая сектором по работе с детьми и молодежью, председатель первичной профсоюзной организации Межпоселенческой централизованной клубной системы Марксовского района Ирина Маслянцева, и режиссер народного коллектива драматического театра «Встреча» районного Дома культуры Самойловского района, председатель Самойловской районной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Нелли Самойленко. Нелли Алексеевна также стала лауреатом II степени в номинации «Лучший руководитель клубного формирования».

Председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева торжественно вручила победителям Почетные грамоты и денежные премии в размере 10 тыс. рублей.

«Конкурс - это всегда свежие идеи, новый опыт, яркие интересные проекты. Он показывает, какие творческие, одаренные люди работают в наших учреждениях и насколько сельская глубинка богата самобытными талантами. Клубные работники – главные хранители народной культуры. Сегодня мы лишь слегка прикоснулись к творчеству участников конкурса, их вдохновенному труду. Но и этого было достаточно, чтобы создать в зале атмосферу праздника и хорошего настроения. Большое вам спасибо за то, что вы с такой любовью и профессионализмом относитесь к своей работе», - обратилась к «виновникам торжества» Вера Дмитриева.

Она напомнила, что Общероссийский профсоюз работников культуры отмечает в этом году 70-летний юбилей. И еще раз отметила, что Профсоюз всегда стоит на страже интересов отрасли и тех людей, которые в ней трудятся.

Профлидер сообщила также, что в связи с юбилеем президиум областной организации принял решение наградить не только победителей конкурса в профсоюзной номинации, но и всех его участников – членов Профсоюза. Ими стали балетмейстеры, культорганизаторы, методисты и руководители Домов культуры Балаковского, Базарнокарабулакского, Хвалынского, Аркадакского, Вольского, Ершовского, Калининского муниципальных районов.

Слово – победителю конкурса в профсоюзной номинации, председателю Самойловской районной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Нелли Самойленко:

- Бытует мнение, что у клубных «служителей Мельпомены» не работа, а сплошные праздники. Но за всеми нашими яркими выступлениями, песнями, танцами стоит огромный труд. Прежде чем выйти на сцену, нужно репетировать неделями, а то и месяцами.

В Самойловском районе широко развита сеть клубных учреждений: 13 сельских Домов культуры, 4 сельских клуба, а также передвижное клубное учреждение, Дом кино и районный центральный Дом культуры. Сельские Дома культуры – это такие островки цивилизации, в которых отражается вся жизнь сельчан. Есть такая тенденция: пока в селе работает клубное учреждение, село живет. Как только оно закрывается, через пять лет в населенном пункте практически не остается жителей.

Профсоюзную деятельность я начала более 30 лет назад председателем первичной профсоюзной организации районного Дома культуры. Общественной работой занялась неслучайно, потому что я из тех людей, кто предпочитает правду и не терпит несправедливости. В свое время мне часто приходилось отстаивать права своих коллег, которые обращались ко мне по вопросам начисления заработной платы. Сейчас ситуация урегулировалась, но еще недавно клубные работники нередко сталкивались с проблемой несоответствия окладов и стимулирующих выплат.

Вместе с коллегами из других районов мы поднимали эти вопросы перед областной организацией Профсоюза и во главе с Верой Николаевной Дмитриевой его решали на всех уровнях власти. Профсоюзу удалось урегулировать проблему распределения стимулирующих выплат через систему отраслевых соглашений, а также добиться повышения заработной платы клубных работников. Наша профессия стала востребованной, зарплата по меркам сельской местности – достойной, и отрадно, что к нам потянулись молодые кадры. Это вселяет надежду на то, что культура в селе будет жить.

На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось награждение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» 1 место было присвоено ГАУ ДПО в сфере культуры и искусства «Саратовский областной учебно-методический центр».

Координаторы комиссии – заместитель председателя правительства области Сергей Егоров, председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко и уполномоченный представитель регионального Союза товаропроизводителей и работодателей Марк Ставицкий в торжественной обстановке вручили директору Центра Светлане Неводчиковой диплом победителя.

«Наше учреждение впервые принимало участие в конкурсе, и очень приятно, что наша работа была оценена на высоком уровне. В коллективном договоре нашего учреждения предусмотрен широкий круг вопросов социальной поддержки работников, который не ограничивается только законодательными нормами. Это дополнительные дни отдыха для сотрудников, оздоровительная кампания, мероприятия для детей работников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и многое другое. Все эти меры обеспечиваются благодаря взаимодействию администрации и профсоюза. Между руководством Центра и первичной профсоюзной организацией сложилось полное взаимопонимание, и мы всегда поддерживаем инициативы наших профсоюзных активистов. Социальная эффективность, на мой взгляд, в том и заключается, чтобы обеспечить защиту и социальные гарантии работникам, которые в сложной ситуации не останутся без помощи и внимания», - рассказала Светлана Неводчикова.

Стоит отметить, что первичная профсоюзная организация, которую возглавляет Юлия Алисова, была создана лишь в 2019 году. Однако за несколько лет активной деятельности «первичка» доказала свою эффективность. Сегодня 85% сотрудников учреждения являются членами профсоюза.

По словам Светланы Неводчиковой, победа в конкурсе станет для социальных партнеров стимулом для дальнейшего улучшения условий труда работников Центра.

Отметим, что конкурс проводится Минтрудом России ежегодно с 2000 года. Его основная задача – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, развитие инициативы и творческого подхода к активизации человеческого фактора.

С учетом приоритетов социальной политики​ в ​ 2023 году определены 17 номинаций конкурса. На региональный этап заявки поступили по 10 номинациям.

Заслуженный коллектив народного творчества РФ, ансамбль песни и танца «Зоренька» Центра культуры Балашовского муниципального района примет участие в международном хореографическом фестивале, который пройдет с 20 июля по 5 августа в Китае, в городе Урумчи СУАР.

Творческий коллектив уже получил приглашение от китайских коллег и в настоящее время участники готовятся к выступлению. 49 представителей коллектива во главе с Заслуженными работниками культуры РФ - хормейстером ансамбля, директором филиала ГПОУ «Саратовский областной колледж искусств» в г. Балашове Мариной Бесчетновой и хореографом ансамбля Надеждой Макеевой - отправятся в Поднебесную.

В том, что выбор организаторов фестиваля пал на балашовских исполнителей, нет ничего удивительного. Коллектив – один из лучших ансамблей песни и танца, который известен не только в Саратовской области, но и за ее пределами. В 2010 году ансамбль получил звание «Заслуженный коллектив народного творчества». В этом году оно было присвоено ему повторно.

Его бессменным балетмейстером является Заслуженный работник культуры РФ, член первичной профсоюзной организации ГУДО «Детская школа искусств «№2 г. Балашова» Надежда Макеева. «Надежда Борисовна воспитала не одно поколение юных талантов. В профсоюзе состоит с первых дней работы в ансамбле. Она очень ответственная, творческая, активная. Ее знают во всей России. При этом она является еще и балетмейстером народного песенно-хореографического ансамбля «Туесок» детской школы искусств №2 г. Балашова. Ребята - бронзовые медалисты XXII молодежных Дельфийских игр в номинации «Народный танец», - рассказала председатель Балашовской районной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Светлана Мельниченко.

Как отметила Светлана Сергеевна, Балашовский район – кузница творческих кадров. Не так давно, например, студентка Балашовского филиала Саратовского областного колледжа искусств Софья Федорова удостоилась диплома первой степени Всероссийского конкурса «Лучший голос земли». Талант нашей землячки высоко оценила народная артистка РФ, заведующая кафедрой эстрадно-джазового пения факультета музыкального искусства Московского государственного института культуры Лариса Долина.

Для того чтобы осуществлять столь высокую профессиональную подготовку ребят, помимо опыта и профессионализма педагогов, необходимо создавать комфортные условия для работы, обеспечивать культурные учреждения необходимой материально-технической базой. Постоянный контроль за охраной труда на рабочих местах поддерживается профсоюзом совместно с администрациями учреждений культуры. Как рассказала Светлана Мельниченко, между районной профсоюзной организацией и работодателями сохраняются хорошие партнерские отношения. Руководство культурных учреждений района всегда идет навстречу профсоюзу в создании комфортных условий труда работников.

В частности, директор МУК «Центр культуры Балашовского муниципального района» Андрей Струнин вместе с первичной профсоюзной организацией делает все возможное, чтобы обеспечивать преподавателям и ученикам хорошие условия для занятий и выступлений. Ежегодно проводится косметический ремонт помещений, приобретены станки для танцевального класса, стойки для акустических колонок, за счет средств бюджета закуплено новое световое оборудование (прожекторы и вращающиеся головы), а также акустическая система на общую сумму 413,980 тыс. руб. В результате обращения председателя «первички» было заменено сценическое напольное покрытие. «Хороший пол с нескользящим покрытием и амортизацией – это не только красиво и современно, но еще это и гарантия безопасности для артиста. Мы подняли этот вопрос перед руководством Центра культуры, и оно поддержало нас. Хотелось бы отметить, что Андрей Станиславович Струнин и и.о. начальника управления культуры и туризма администрации Балашовского муниципального района Алексей Федорович Столяров с пониманием относятся ко всем нашим просьбам и всегда готовы помочь профсоюзу», - констатирует Светлана Мельниченко.

Социальное партнерство в Балашовской районной организации Профсоюза поддерживается на высоком уровне. В Год укрепления и развития социального партнерства, объявленный Федерацией независимых профсоюзов России, оно приобретает особую роль. «Только эффективное взаимодействие профсоюзов с властью и работодателями поможет обеспечить социальную справедливость и благополучие работников», - считает председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева.