Новости
Более 10 тысяч работников культуры Саратовской области будут получать повышенную заработную плату
Об этом рассказали участникам заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В мероприятии, которое состоялось 4 октября и было посвящено Всемирному дню действий «За достойный труд!», приняла участие председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева.
Основной вопрос повестки дня – выполнение Соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области и региональным Союзом товаропроизводителей и работодателей в части повышения уровня заработной платы в бюджетной сфере.
Как отметил заместитель председателя Правительства области Сергей Егоров, на сегодняшний день в областных и муниципальных учреждениях региона работает более 160 тысяч человек. Более 80% из них заняты в сферах образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры, спорта.
По данным статистики за январь-июнь 2023 года среднемесячная заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений сложилась в сумме 38,9 тыс. руб. и по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличилась на 12,8%. В целях дальнейшего повышения заработной платы с 1 октября 2023 года проиндексированы должностные оклады всех работников бюджетной сферы на 6,1%.
Более подробно о ситуации по заработной плате работников бюджетной сферы рассказал заместитель председателя Правительства области - министр образования Михаил Орлов. По его информации, новые меры социальной поддержки, которые начнут действовать с 1 октября т.г., позволят увеличить целевые ориентиры по оплате труда всех категорий работников бюджетной сферы. Так, средняя зарплата работников отрасли культуры повысится на 9,6% и вырастет у работников учреждений культуры и искусства с 36880 рублей до 40420 рублей, а у педагогических работников образовательных учреждений культуры с 37535 до 44291 рубля. Повышение затронет свыше 10000 человек.
Изменения коснутся и работников учреждений спорта. Благодаря вступлению в силу Федерального закона №127, часть учреждений спорта получили статус образовательных организаций. Это позволило тренерам-преподавателям получить статус педагогических работников и соответствующие преференции. В результате почти у 800 тренеров-преподавателей спортивных школ средняя заработная плата вырастит до 44291 рубля.
Стороны социального партнерства рассмотрели также вопросы трудоустройства граждан с инвалидностью и обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами.
Важной новостью стало сообщение о принятом решении о подписании соглашения о минимальной заработной плате в регионе, которая с 1 января 2024 года составит 20 тыс. рублей. Об этом проинформировал присутствующих Сергей Егоров.
Председатель Федерации профсоюзов Михаил Ткаченко рассказал, что социальным партнерам было непросто принять решение о повышении регионального размера оплаты труда в связи с беспрецедентным увеличением МРОТ на 3 тысячи рублей. «Однако решение было принято. Мы понимаем, что выполнить его будет непросто. Не исключены риски увеличения теневой занятости и выплаты зарплаты в конвертах. Но для этого и существует механизм социального партнерства, чтобы отслеживать негативные явления в сфере труда и их пресекать», - сказал Михаил Ткаченко.
Он напомнил, что День действий «За достойный труд!» проводится во многих странах, поскольку проблемы в сфере труда актуальны во всем мире. Он отметил, что Федерация независимых профсоюзов России – единственная в стране крупная общественная организация, имеющая свою идеологию и отстаивающая принципы достойного труда, которые на протяжении всей истории профсоюзного движения остались неизменными: это достойная заработная плата, безопасность рабочих мест и социальные гарантии работников.
Подводя итоги заседания, участники подчеркнули, что в регионе выстроено хорошее взаимодействие между органами власти, профсоюзами и работодателями по вопросам оплаты труда в различных сферах деятельности. Не случайно Всемирный день действий в этом году проходит в нашей стране под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
«Стратегический резерв» позволил участнице из Лысогорского района узнать о новых форматах работы с профсоюзной молодежью
В Уфе в Доме профсоюзов состоялся окружной форум Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв-2023». 90 молодых профактивистов из всего Приволжского федерального округа гостеприимно встретила столица Башкортостана.
Саратовскую областную организацию Общероссийского профсоюза работников культуры представила главный библиотекарь Лысогорской центральной библиотеки, председатель первичной профсоюзной организации МБУК «ЛМЦБ» Екатерина Кичатый.
Этот форум в ПФО - юбилейный. Он проходит в 15 раз. В первый же день участники погрузились в рабочий процесс: основная лекция была посвящена теме социального партнерства, во время которой говорили о соглашениях и коллективных договорах. Второй день открыла панельная дискуссия о проблемах и перспективах профсоюзного движения с участием заместителя председателя ФНПР, главного редактора газеты «Солидарность» Александра Шершукова и руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александры Шубиной. Они поделились с участниками возможностями карьерного роста в структуре управляющего аппарата ФНПР и отметили важность и значимость сохранения членства активистов в профсоюзе.
«Форум получился ярким, интересным и насыщенным. Запомнились лекция-тренинг «Стрессоустойчивость, самомотивация» и стратегическая сессия «Креативные методики при реализации молодежной политики профсоюзов». Но самое большое впечатление на меня произвел мастер-класс «Факторы успеха молодежных профсоюзных мероприятий», который провела представитель Молодежного совета ФНПР Александра Мазур. Это был фейерверк ярких, творческих идей на тему продвижения молодежных проектов и мероприятий. Я многое почерпнула для себя. Сколько всего интересного проводится для профсоюзной молодежи, - тренинги, форумы, квизы и многое другое. Формат таких «живых» мероприятий позволяет участникам лучше узнать профсоюзную работу, ее аспекты и особенности, дает возможность молодежи раскрыть свои способности, научиться чему-то новому и самое главное, - мотивирует заниматься профсоюзной деятельностью. Мне и самой после форума захотелось сделать что-то подобное для нашей молодежи», - поделилась впечатлениями Екатерина Кичатый.
Саратовскую область в Уфе представили также молодые профлидеры из областных организаций профсоюзов здравоохранения, автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, связи, машиностроения, железной дороги. Стоит отметить, что из всех участников форума Екатерина была единственным представителем Профсоюза работников культуры.
По ее словам, саратовская делегация стала настоящей командой, которой удалось привлечь внимание участников других регионов. «К концу форума нас знали все молодые профлидеры ПФО, и мы вместе спели гимн Саратовской области. Немалую роль в этом сыграл председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов области Сергей Бека. С первой встречи он зарядил нас положительными эмоциями», - рассказала Екатерина.
Девушка выразила огромную благодарность председателю Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вере Николаевне Дмитриевой за возможность получить новые знания, бесценный опыт и познакомиться со своими ровесниками - профсоюзными активистами из разных регионов Приволжского федерального округа.
Профсоюз поздравляет Ольгу Сынкину с высокой наградой
Директор Саратовского Дворца культуры «Россия» Ольга Сынкина награждена орденом «За заслуги в культуре и искусстве». Указ о награждении государственной наградой подписан 18 сентября Президентом России Владимиром Путиным.
Глава государства оценил ее «вклад в развитие отечественной культуры и искусства и многолетнюю плодотворную деятельность». Соответствующие документы размещены на федеральном портале правовой информации.
Саратовская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры поздравляет Ольгу Петровну Сынкину с заслуженной наградой и желает неиссякаемой энергии, удачи и дальнейших успехов в сохранении и развитии культуры Саратовской области!
Полвека на сцене и с профсоюзом
26 сентября в зале Саратовского академического тетра юного зрителя им. Ю.П. Киселева, что на Вольской, 83, чествовали одного из ведущих актеров ТЮЗа Владимира Конева. 24 сентября ему исполнилось 75 лет. В этом году Владимир Иванович также отметил 50-летие своей театральной деятельности.
Юбиляра поздравила председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева.
«Для нас Вы не просто талантливый артист, который давно уже вписал свое имя в историю культуры Саратовской области, а гораздо больше. Вы всегда были другом, единомышленником, нашим товарищем по работе. Открою небольшой секрет: Владимир Иванович не понаслышке знаком с профсоюзной деятельностью. Он много лет входил в состав профкома Театра юного зрителя, и мы вместе решали вопросы, отстаивали справедливость в области трудовых отношений», - рассказала Вера Дмитриева. Профлидер поблагодарила актера за совместную работу и пожелала ему радости творчества и жизни.
Впервые на сцену Саратовского ТЮЗа Владимир Конев вышел в 1973 году, когда после окончания театральной студии при театре был зачислен в его труппу. Всего же на счету артиста более 100 ролей. Владимир Конев – один из самых востребованных артистов в театре, который и сегодня занят во многих его спектаклях. Сегодня в его репертуаре роли Папы Карло в «Золотом ключике», Старика в «Медее», Ежевикина в «Фоме Опискине», Короля Генриха VIII в «Принце и нищем» и другие.
Поздравление состоялось сразу же после спектакля «Прощание с Матерой», в котором актер сыграл роль одинокого старика Богодула. Это современная пронзительная постановка поставлена по одноименной повести Валентина Распутина. В 2022 году спектакль получил премию Министерства культуры РФ как «лучшая театральная постановка по произведениям русской классики». В образе своего героя Владимир Конев пытается спасти деревню от затопления и остается вместе со старухами – коренными жительницами Матеры - до конца.
«Вот стою я перед вами сейчас, простой, русский, сибирский мужик. На сердце у меня светло, на душе тепло. И печально. Тепло и светло, потому что я встречаюсь с вами, друзья мои. А печально - потому что этот миг уже больше никогда не повторится, - признался Владимир Конев, обращаясь к зрителям. – Театр юного зрителя - это мой дом, в котором я родился как актер, в котором жили мои учителя. Низкий им поклон».
Вначале артист принимал поздравления на сцене. Но, предупредив, что на правах юбиляра он хочет изменить регламент официальной части, вышел в зал. Зрители тепло приветствовали мастера театральной сцены. В адрес юбиляра прозвучало немало добрых и теплых слов от коллег, друзей, почитателей его таланта. Как отметил директор ТЮЗа Игорь Баголей, талантов у Конева немало. Поэт, грибник, рыбак, киноактер, успешно сыгравший в двух фильмах, и прекрасный рассказчик. Коллеги заметили: если бы Владимир Иванович стал блогером, у него был бы миллион подписчиков, потому что он знает огромное количество историй.
Артисту пожелали еще тысячу спектаклей и миллион поклонников, чтобы счастье, которое он дарит зрителям, длилось бесконечно.
Трудящиеся женщины выступили за свои права
Участницы Всероссийского форума трудящихся женщин, который состоялся в Москве, приняли резолюцию, выражающую их общие цели и предложения по улучшению положения работающих женщин.
Организаторами форума выступили Постоянная комиссия Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин и АНО "Институт трудовых отношений и гражданского общества". Форум стал площадкой для обсуждения актуальных вопросов, связанных с женским движением в профсоюзах. Участницы форума сформулировали важные рекомендации и требования для обеспечения равных возможностей и защиты прав трудящихся женщин в России.
В резолюции подчеркивается, что каждый трудящийся имеет право на достойный труд, равные права и возможности на рынке труда, справедливую и равную оплату за труд равной ценности и возможность саморазвития. Участницы форума отмечают, что несмотря на принятие Национальной стратегии действий в интересах женщин и реализацию мер по борьбе с дискриминацией, женщины до сих пор сталкиваются с неравенством в оплате труда и нарушением их прав в некоторых сферах, особенно в сфере малого бизнеса.
Они призывают к улучшению механизмов социальной политики, включая пересмотр исчисления пособий по беременности и родам, учет особенностей женщин, связанных с материнством, в том числе обеспечение доступа к детским садам. Также отмечается необходимость усиления работы по защите трудовых прав женщин, включая обязательное заключение коллективных договоров и трехсторонних соглашений в сфере социально-трудовых отношений.
«Мы призываем Правительство и Государственную Думу РФ обратить более пристальное внимание на сферу труда женщин и выражаем свою готовность женщин - профсоюзных лидеров активно участвовать в разработке всех государственных инициатив в этом направлении, в том числе для повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, сокращения дифференциации в оплате труда; применения гибких форм занятости, поощрения работодателей, поддерживающих работающих женщин с детьми, карьерного продвижения женщин», - говорится в резолюции.
В резолюции также отмечается важность совместных усилий всех сторон социального партнерства - власти, бизнеса и профсоюзов - для достижения реального равноправия, достойного труда и гармоничного развития личности для всех женщин России.
Среди участниц форума – представительницы самых разных профсоюзов, в том числе Общероссийского профсоюза работников культуры. «По статистике, количество женщин, работающих в сфере культуры, значительно превышает число занятых в этой же области мужчин. В большинстве случаев именно женщины чаще всего трудятся в музеях, библиотеках, домах культуры, проводят экскурсии, организовывают выставки и концерты. Работа в учреждениях культуры – кропотливая, ответственная и нелегкая. Хотелось бы, чтобы труд в нашей отрасли, в том числе и труд работающих в ней женщин, оценивался достойно», - отметила председатель областной организации Профсоюза Вера Дмитриева.
Еще статьи...
- Учреждения культуры г. Саратова демонстрируют высокую социальную эффективность
- В Саратовской области увеличится прожиточный минимум
- В большой семье и счастья больше. Профсоюз поздравил саратовского музыканта с рождением шестого ребенка
- Юным саратовцам разрешили индивидуальные занятия музыкой и спортом