Новости
Всемирный день действий объединил более 5 тысяч работников культуры Саратовской области
Саратовская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры подвела итоги участия во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Накануне Всемирного дня действий председатель областной организации Профсоюза Вера Дмитриева провела совещание с профактивом г. Саратова и г. Энгельса. Среди основных вопросов повестки дня участники обсудили повышение уровня оплаты труда в бюджетной сфере региона и развитие социального партнерства. Отметили, что только эффективное социально партнерство на всех уровнях даст возможность установления достойного труда.
Акцию поддержали все первичные профсоюзные организации учреждений культуры г. Саратова и области. Были проведены собрания профсоюзного актива, рабочие встречи с трудовыми коллективами, расширенные заседания профкомов. Первичные профсоюзные организации присоединились и к интернет–акции «За достойный труд!», размещая в социальных сетях публикации с ее логотипом.
В собраниях профсоюзного актива приняли участие порядка 4 тыс. работников культуры - членов Профсоюза, в интернет-акции - более 5 тыс. человек.
Всего участниками Всемирного дня действий в Саратовской области стали около 50 тыс. работников, представляющих все профсоюзные организации бюджетного и реального секторов экономики.
Напомним, Всероссийская акция Всемирного дня действий «За достойный труд!» в этом году прошла под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
В нашем регионе она состоялась в формате заседаний трехсторонних комиссий, от муниципальных до областной, собраний в трудовых коллективах, обсуждений актуальных вопросов с работодателями.
День действий «За достойный труд!» объединяет миллионы людей по всему миру. Несмотря на разную географию его участников, все работники отстаивают одинаковые принципы – труд должен быть свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищенным.
Профактивы учреждений культуры провели Декаду пожилого человека
Декада пожилого человека, которая прошла с 1 по 10 октября в учреждениях культуры Саратовской области, для работников – членов первичных профсоюзных организаций получилась насыщенной, а для пожилых людей - незабываемой.
Так, череда праздничных мероприятий состоялась во всех муниципальных библиотеках г. Саратова. Как рассказала председатель первичной профсоюзной организации МУП «Централизованная библиотечная система г. Саратова» Алия Муртазина, сотрудники центральной городской библиотеки – члены профсоюза - подготовили для представителей старшего поколения праздничную программу «Золотая осень». Перед собравшимися выступил вокальный ансамбль «Эксклюзив МУК «Клуб «Парус». Прозвучали патриотические песни, ретро-шлягеры и современные композиции. На празднике также состоялось открытие выставки саратовского мастера декоративно–прикладного искусства Анны Сай, создающей игрушки в техниках валяния и вязания. Мастерица рассказала о своем творчестве, подробно остановилась на участии в фестивале «Палитра ремесел». Свои картины вниманию гостей представил художник наивного искусства Павел Кветный.
Приятным подарком для читателей почтенного возраста на вечере «Пусть будет теплой осень жизни» в библиотеке № 2 стало выступление творческих коллективов МУК «Городской дом культуры национального творчества» - ансамбля «Вера, Надежда, Любовь» и вокально-оперной студии «Бельканто». А в библиотеке № 37 поселка Солнечный на музыкальной программе «Лейся, песня звонкая» пожилые люди с удовольствием слушали русские народные песни. Настоящим сюрпризом для гостей стала презентация выставки мягких игрушек «Волшебство своими руками», подготовленная ко Дню пожилого человека воспитанниками подросткового клуба «Мечта».
Тепло поздравили представителей старшего поколения с праздником в библиотеке № 10 на огоньке «Рябиновый бал». Заведующая библиотекой Светлана Дементьева рассказала присутствующим об истории и традициях Дня пожилого человека, ознакомила с книжной выставкой «Нам года не беда». В формате открытого микрофона гости слушали и читали стихи известных поэтов о любви к Родине, дружбе и любви, о природе.
Праздничные мероприятия в рамках Декады пожилых людей прошли и в других учреждениях культуры Саратова и области.
Вместе с тем профактивы тепло поздравили и ветеранов отрасли – всех тех людей, кто посвятил свою жизнь культуре и искусству и теперь щедро делится профессиональным опытом с молодыми специалистами.
«В профсоюзном сообществе стало доброй традицией отмечать День пожилого человека, который можно назвать Днем уважения и почитания зрелости. В отрасли культуры Саратовской области - огромное количество людей, безгранично преданных своему делу энтузиастов, которые отдали культуре многие годы жизни: это бывшие и нынешние работники музеев, театров, библиотек, школ искусств, домов культуры, сельских клубов. За их плечами – большая интересная жизнь. Хочется выразить им признательность за их преданность профессии. Их знания и богатейший опыт всегда важны и бесценны», - отмечает председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева.
Более 10 тысяч работников культуры Саратовской области будут получать повышенную заработную плату
Об этом рассказали участникам заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В мероприятии, которое состоялось 4 октября и было посвящено Всемирному дню действий «За достойный труд!», приняла участие председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева.
Основной вопрос повестки дня – выполнение Соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области и региональным Союзом товаропроизводителей и работодателей в части повышения уровня заработной платы в бюджетной сфере.
Как отметил заместитель председателя Правительства области Сергей Егоров, на сегодняшний день в областных и муниципальных учреждениях региона работает более 160 тысяч человек. Более 80% из них заняты в сферах образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры, спорта.
По данным статистики за январь-июнь 2023 года среднемесячная заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений сложилась в сумме 38,9 тыс. руб. и по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличилась на 12,8%. В целях дальнейшего повышения заработной платы с 1 октября 2023 года проиндексированы должностные оклады всех работников бюджетной сферы на 6,1%.
Более подробно о ситуации по заработной плате работников бюджетной сферы рассказал заместитель председателя Правительства области - министр образования Михаил Орлов. По его информации, новые меры социальной поддержки, которые начнут действовать с 1 октября т.г., позволят увеличить целевые ориентиры по оплате труда всех категорий работников бюджетной сферы. Так, средняя зарплата работников отрасли культуры повысится на 9,6% и вырастет у работников учреждений культуры и искусства с 36880 рублей до 40420 рублей, а у педагогических работников образовательных учреждений культуры с 37535 до 44291 рубля. Повышение затронет свыше 10000 человек.
Изменения коснутся и работников учреждений спорта. Благодаря вступлению в силу Федерального закона №127, часть учреждений спорта получили статус образовательных организаций. Это позволило тренерам-преподавателям получить статус педагогических работников и соответствующие преференции. В результате почти у 800 тренеров-преподавателей спортивных школ средняя заработная плата вырастит до 44291 рубля.
Стороны социального партнерства рассмотрели также вопросы трудоустройства граждан с инвалидностью и обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами.
Важной новостью стало сообщение о принятом решении о подписании соглашения о минимальной заработной плате в регионе, которая с 1 января 2024 года составит 20 тыс. рублей. Об этом проинформировал присутствующих Сергей Егоров.
Председатель Федерации профсоюзов Михаил Ткаченко рассказал, что социальным партнерам было непросто принять решение о повышении регионального размера оплаты труда в связи с беспрецедентным увеличением МРОТ на 3 тысячи рублей. «Однако решение было принято. Мы понимаем, что выполнить его будет непросто. Не исключены риски увеличения теневой занятости и выплаты зарплаты в конвертах. Но для этого и существует механизм социального партнерства, чтобы отслеживать негативные явления в сфере труда и их пресекать», - сказал Михаил Ткаченко.
Он напомнил, что День действий «За достойный труд!» проводится во многих странах, поскольку проблемы в сфере труда актуальны во всем мире. Он отметил, что Федерация независимых профсоюзов России – единственная в стране крупная общественная организация, имеющая свою идеологию и отстаивающая принципы достойного труда, которые на протяжении всей истории профсоюзного движения остались неизменными: это достойная заработная плата, безопасность рабочих мест и социальные гарантии работников.
Подводя итоги заседания, участники подчеркнули, что в регионе выстроено хорошее взаимодействие между органами власти, профсоюзами и работодателями по вопросам оплаты труда в различных сферах деятельности. Не случайно Всемирный день действий в этом году проходит в нашей стране под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
Накануне Всемирного дня действий «За достойный труд!» профактив обсудил вопросы повышения оплаты труда
Председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева встретилась с профактивом г. Саратова и г. Энгельса. Собрание, которое состоялось в большом зале Федерации профсоюзов области, было посвящено вопросам социального партнерства, заработной платы, нового порядка аттестации педагогических работников и информационной работы.
Вера Дмитриева отметила, что встреча с профактивом организована в преддверии Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!», который в этом году в нашей стране проходит под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда». Она подчеркнула, что тема достойного труда не теряет своей актуальности и сегодня, и именно взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей является наиболее действенной формой решения многих социально-трудовых проблем.
Вера Николаевна сообщила о мерах поддержки, которые предпринимает правительство области для работников бюджетной сферы. Так, с октября т.г. заработная плата специалистов социальной сферы, культуры и спорта повысится на 9,6%. Одновременно будут проиндексированы оклады на 6,1%. В результате целевой показатель заработной платы в учреждениях культуры и искусства поднимается до 40420 рублей, в детских школах искусств - до 44291 рубля.
Вера Дмитриева обратила внимание, что данное повышение увеличивает долю стимулирующих выплат в структуре заработной платы работников культуры. Она призвала председателей первичных профсоюзных организаций активнее участвовать в вопросах организации заработной платы в своих учреждениях: изучить структуру зарплаты, внимательно ознакомиться с фондом оплаты труда, размером фонда стимулирующих выплат и обязательно принимать участие в заседаниях комиссий по их распределению, чтобы не допустить несправедливого начисления. «Порядок установления стимулирующих выплат, их распределение работодатель обязательно должен согласовывать с профсоюзной организацией. Это право закреплено во всех коллективных договорах и соглашениях, - констатировала Вера Николаевна. - Наша задача – обеспечить контроль за выполнением принятых решений».
Участники встречи поздравили Саратовский областной учебно-методический центр с победой в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», в номинации «За развитие социального партнерства в организациях бюджетной сферы». Учреждение заняло 1 место. Вера Дмитриева отметила инициативу его руководства и профсоюзной организации, которые самостоятельно решили посоревноваться в престижном конкурсе. По ее словам, подобные победы поднимают статус учреждений и улучшают атмосферу в коллективах. «Конкурсов, в которых профсоюз может показать свою работу, сейчас немало. Участвуйте в социальных проектах, а мы с удовольствием вас поддержим», - обратилась она к коллегам.
На встрече также был рассмотрен вопрос об информационной работе Профсоюза. Профактиву рассказали о продвижении имиджа профсоюзных организаций и основных аспектах ведения профсоюзной страницы в социальных сетях.
«Стратегический резерв» позволил участнице из Лысогорского района узнать о новых форматах работы с профсоюзной молодежью
В Уфе в Доме профсоюзов состоялся окружной форум Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв-2023». 90 молодых профактивистов из всего Приволжского федерального округа гостеприимно встретила столица Башкортостана.
Саратовскую областную организацию Общероссийского профсоюза работников культуры представила главный библиотекарь Лысогорской центральной библиотеки, председатель первичной профсоюзной организации МБУК «ЛМЦБ» Екатерина Кичатый.
Этот форум в ПФО - юбилейный. Он проходит в 15 раз. В первый же день участники погрузились в рабочий процесс: основная лекция была посвящена теме социального партнерства, во время которой говорили о соглашениях и коллективных договорах. Второй день открыла панельная дискуссия о проблемах и перспективах профсоюзного движения с участием заместителя председателя ФНПР, главного редактора газеты «Солидарность» Александра Шершукова и руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александры Шубиной. Они поделились с участниками возможностями карьерного роста в структуре управляющего аппарата ФНПР и отметили важность и значимость сохранения членства активистов в профсоюзе.
«Форум получился ярким, интересным и насыщенным. Запомнились лекция-тренинг «Стрессоустойчивость, самомотивация» и стратегическая сессия «Креативные методики при реализации молодежной политики профсоюзов». Но самое большое впечатление на меня произвел мастер-класс «Факторы успеха молодежных профсоюзных мероприятий», который провела представитель Молодежного совета ФНПР Александра Мазур. Это был фейерверк ярких, творческих идей на тему продвижения молодежных проектов и мероприятий. Я многое почерпнула для себя. Сколько всего интересного проводится для профсоюзной молодежи, - тренинги, форумы, квизы и многое другое. Формат таких «живых» мероприятий позволяет участникам лучше узнать профсоюзную работу, ее аспекты и особенности, дает возможность молодежи раскрыть свои способности, научиться чему-то новому и самое главное, - мотивирует заниматься профсоюзной деятельностью. Мне и самой после форума захотелось сделать что-то подобное для нашей молодежи», - поделилась впечатлениями Екатерина Кичатый.
Саратовскую область в Уфе представили также молодые профлидеры из областных организаций профсоюзов здравоохранения, автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, связи, машиностроения, железной дороги. Стоит отметить, что из всех участников форума Екатерина была единственным представителем Профсоюза работников культуры.
По ее словам, саратовская делегация стала настоящей командой, которой удалось привлечь внимание участников других регионов. «К концу форума нас знали все молодые профлидеры ПФО, и мы вместе спели гимн Саратовской области. Немалую роль в этом сыграл председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов области Сергей Бека. С первой встречи он зарядил нас положительными эмоциями», - рассказала Екатерина.
Девушка выразила огромную благодарность председателю Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вере Николаевне Дмитриевой за возможность получить новые знания, бесценный опыт и познакомиться со своими ровесниками - профсоюзными активистами из разных регионов Приволжского федерального округа.