С началом специальной военной операции для многих профсоюзных активистов волонтерство стало не просто частью общественной работы, а образом жизни. Объединившись вокруг поддержки участников СВО, люди помогают нашим военнослужащим, как они сами говорят, по зову сердца.

Вот уже не первый раз члены профсоюза, сотрудницы спортивной школы олимпийского резерва «Надежда Губернии» вместе с председателем первичной профсоюзной организации Марией Хасановой отправляют на фронт сплетенные своими руками маскировочные сети, которые являются незаменимым укрытием на поле боя.

- Осенью прошлого года коллеги пришли ко мне с предложением организовать помощь нашим ребятам, находящимся в зоне СВО. Помимо того, чтобы мы собирали теплые вещи, хотелось сделать что-то большее. Мы подумали: почему бы не начать плести маскировочные сети? Они востребованы и важны для бойца не меньше, чем бронежилеты и каски. Я обратилась к активистам женского движения «Единой России», и они помогли с поставкой оборудования и материала, - рассказывает Мария Хасанова.

Открытая мастерская с рамами для маскировочных сетей разместилась на этаже спортивной школы. Любой сотрудник может прийти и в свободное время помочь плести сеть. Она изготавливается по особой технологии. Но Мария Евгеньевна утверждает, что тут нет ничего сложного и особых навыков не требуется. Сначала берется длинная лента и вплетается в прямоугольную пластмассовую сеть. А затем на сплетенную сеть женщины привязывают бантики – «паучки» из тканей разных защитных оттенков.

За три месяца женщины сплели 5 сетей. На изготовление одной уходит около 10-14 дней. В основном сотрудницы плетут ее во время обеда или разгрузочных пятиминуток. Мастерицы-волонтеры – это специалисты административного аппарата, чья работа в основном проходит за компьютером. И когда нужно сделать маленький перерыв, чтобы отвлечься от непрерывного погружения в монитор, женщины подходят к деревянной конструкции и занимаются плетением.

- Наша работа идет практически в ежедневном режиме, и сети никогда не пустуют. Смотришь, один человек подошел, потом другой. Полоска за полоской мы вплетаем куски ткани разных цветов – в зависимости от времени года. Меняются и размеры маскировочных сетей, соответствующие заявкам бойцов. Приятно сознавать, что ты вносишь частичку своего труда, чтобы помочь нашим ребятам. Часто оказываем помощь адресно. У одной из сотрудниц в зоне СВО служит родной брат, и мы сплели сеть именно для него. Она была ему необходима, - рассказывает председатель первички.

А еще активистки изготовили и подготовили к отправке несколько десятков блиндажных свечей, которые в холодное время являются настоящим спасением для бойцов. Как оказалось, самое сложное в этой работе – собрать консервные банки. Вместе с коллегами на личные средства Мария Хасанова приобрела 30 килограммов парафина. Получилось более 70 свечей. Но банки закончились, и активистки ищут новые.

Свечи Мария Хасанова изготавливает дома. Топит на плите парафин и заливает в жестяные емкости. В этот раз свечи получились особенными: на них наклеили листочки с пожеланиями и рисунками воспитанников школы. Дети писали о том, что верят в победу и желали воинам здоровья и скорейшего возвращения. Так что свечи вышли не только красивыми, но и поддерживающими дух бойцов.

В настоящий момент женщины также осваивают технику плетения браслета выживания. Идея плести браслеты из специального шнура возникла в ответ на просьбы военнослужащих, находящихся в зоне СВО.

Браслет можно расплести, чтобы использовать пятиметровую веревку для различных нужд. Паракордом крепят экипировку, маскировочные сети, перетягивают раны, с его помощью строят укрытия и вытаскивают раненых из-под огня.

В ближайшие дни волонтёры планируют закупить на личные сбережения очередную партию материала для браслетов, провести мастер-класс и отправить готовые изделия в зону спецоперации.

- Сейчас такое время, когда мы не можем оставаться в стороне, - говорит она. - Хочется максимально помочь нашим защитникам, выразить им слова благодарности за то, что они каждый день рискуют жизнью, живут в тяжелых условиях, чтобы наши дети ходили в школу, институт, чтобы мы просыпались каждое утро и жили в том обычном повседневном ритме, что и всегда. Жизнь этих ребят перевернута сейчас с ног на голову. Они были инженерами, водителями, сварщиками, электриками, а сейчас им приходится жить в окопах. Сейчас собираем коллективом подушки и одеяла в госпиталь, которые тоже, как оказалось, нужны раненым бойцам.

Мария Хасанова благодарна своим единомышленницам, для которых, как и для нее, оказание помощи нашим военным стало жизненной необходимостью.

- Многие из них - мои подруги, мы долго работаем вместе, и я очень рада, что у нас общие взгляды на происходящее. Они переживают за ребят как за близких людей, превозмогая душевную и физическую боль. Среди нас есть вдова, которая потеряла мужа на СВО. Поначалу я оберегала ее от подобных тем и не решалась предложить заняться плетением сетей, боясь, что это будет ранить ее еще сильнее. Но она сразу откликнулась и сказала, что тоже хочет помогать бойцам. А другая наша сотрудница страдает подагрой, сильно болят руки. Ей тяжело резать ткань, но она через боль, через слезы берет ножницы и вырезает «паучков». Она говорит, что у нее только рука болит и это не сравнить с теми условиями, в которых находятся наши ребята. Каждая из нас искренне сопереживает бойцам. Я не раз слышала, что наши сотрудницы, когда плетут сеть, читают молитвы, - делится профлидер.

Председателя первичной профсоюзной организации поддерживают не только коллеги, но и домочадцы. Шестилетняя дочь помогает разливать в баночки горячий парафин, а в тех ситуациях, где одной физически не справиться, приходит на подмогу муж. И даже старшая дочь, студентка московского вуза, приехав домой на каникулы, привезла с собой несколько пустых консервных банок. Каждый в семье Хасановых понимает значимость этого особого, с недавнего времени вошедшего в нашу жизнь волонтерского труда. И такое понимание и поддержка друг друга придают силы продолжать эту работу.

Вчера в областном учебно-методическом центре были подведены итоги проекта Школы молодого педагога, которая была открыта в 2023 году и стала одной из форм повышения профессионального мастерства начинающих преподавателей детских школ искусств региона.

Участников проекта поприветствовала председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева.

- Сегодня в этом зале собрались люди, от профессионализма которых в ближайшее время зависит уровень развития и состояние культуры Саратовской области. И в этом смысле Школа молодого педагога играет большую роль, потому что компетентность и профессионализм - главное условие эффективности деятельности любого учреждения культуры. Поэтому я с большим удовольствием хочу поздравить выпускников Школы молодого педагога. Вы проделали большую работу ума и сердца и достойно выдержали это серьезное испытание, – обратилась Вера Николаевна к молодым педагогам и вручила самым активным профсоюзные награды и денежные премии.

Благодарностью председателя областной организации Профсоюза были отмечены преподаватель изобразительного искусства ГУДО «Детская школа искусств города Хвалынска» Анастасия Топина, преподаватель по классу баяна ГУДО «Детская школа искусств Краснокутского муниципального района» Богдан Пестов и преподаватель по классу «Народные инструменты» ГУДО «Детская школа искусств р.п. Романовка» Григорий Балаян. Григорий Гегамович, кстати, не только создал первичную профсоюзную организацию в своем учреждении, но и стал участником форума «Профсоюзный резерв», который прошел в Кирове.

Тем специалистам, которые только начинают обучение в Школе, Вера Дмитриева пожелала успеха и новых знаний. Она рассказала о том, что в программу обучения включена также профсоюзная повестка. На одном из занятий, которое проведет председатель областной организации Профсоюза, участникам предстоит познакомиться с вопросами организации заработной платы и трудового законодательства.

- Любые знания, любая информация вам пригодится вам и в профессии, и в жизни. Будьте активны, трудолюбивы и всегда можете рассчитывать на помощь и поддержку областной организации нашего Профсоюза», - отметила профлидер.

Чествование выпускников Школы молодого педагога состоялось в рамках социального профориентационного проекта «Эстафета профессионального успеха».

Проект нацелен на привлечение молодых специалистов для работы в детских школах искусств региона. По словам директора учебно-методического центра Татьяны Астафьевой, для студентов, желающих работать в сфере художественного образования, это уникальная возможность - пройти специальное обучение, стажироваться в детских школах искусств и начать свою профессиональную деятельность в условиях, где их труд будет востребован, оценен и поддержан на уровне государства.

Основной же формой материальной поддержки молодых специалистов станет федеральная программа «Земский работник культуры», которая стартовала с 1 января этого года. Об этом рассказала министр культуры Наталия Щелканова.

- Сегодня мы делаем первый шаг к реализации новой предпрофессиональной программы в сфере культуры «Эстафета профессионального успеха», которая способствует не только привлечению квалифицированных кадров в сельские и удаленные территории, но и поможет развить художественное образование, улучшить качество жизни местных жителей, повысить доступность культурных мероприятий и услуг, а также сохранить наше культурное наследие. Уверена, что благодаря этому проекту многие талантливые молодые люди найдут свое место в художественном образовании, смогут реализовать свои профессиональные амбиции и внести значительный вклад в сохранение и развитие культурного наследия нашей страны, - подчеркнула министр.

После торжественной части все присутствующие распределились для работы на инновационных площадках. Были определены самые активные участники, которые войдут в список претендентов в конкурсный отбор по программе «Земский работник культуры».

Во время мероприятия в Центре также была открыта ярмарка вакансий, на которой руководители детских школ искусств рассказывали о преимуществах своего района, педагогических коллективах школ, проводимых мероприятиях и возможностях трудоустройства для молодых специалистов.

28 января состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором решили объявить 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!», обсудили итоги конкурса на лучшую постановку работы с молодёжью в 2024 году, внесли изменения в состав Молодежного совета ФНПР, рекомендовали кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов.

В ознаменование 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов согласно указу Президента Российской Федерации Владимира Путина в России в 2025 году проводится Год защитника Отечества. Это выражение глубокой признательности тем, кто защищал и продолжает защищать суверенитет и безопасность нашей страны.

Заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь в своем выступлении отметил, что тематика года отражает приоритеты современной России, такие как патриотизм, преемственность поколений и уважение к защитникам Родины во все времена и труженикам тыла, беспримерный трудовой подвиг которых внес достойный вклад в Победу над фашизмом. В этой связи, а также по случаю 120-летия профсоюзного движения в России и 35-летия образования ФНПР в 2025 году, Исполком постановил объявить в профсоюзах ФНПР 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!».

Члены Исполкома утвердили План основных мероприятий, посвященных Году, и состав Организационного комитета по подготовке и проведению основных мероприятий в его рамках.

В 2025 году ФНПР проведет информационную кампанию в сети Интернет и профсоюзных СМИ, посвященную людям, получившим Медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.». На радио, телевидении, в социальных сетях будут размещены материалы о профсоюзных активистах, воевавших в годы Великой Отечественной войны, о роли профсоюзного движения в военное время. В учебных заведениях ФНПР пройдут уроки, посвященные роли профсоюзов в годы войны.

Исполком ФНПР рекомендовал членским организациям ФНПР:

- принять участие во Всероссийской общественной гражданско-патриотической акции «Окна Победы» с 1 по 9 мая 2025 г;

- разработать информационные материалы, посвященные роли профсоюзных активистов в годы Великой Отечественной войны и в специальной военной операции;

- в рамках взаимодействия с советами ветеранов предприятий инициировать проведение отраслевых и региональных слетов советов ветеранов;

- организовать встречи членов молодежных советов, молодых профактивистов с потомками ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., тружеников тыла;

- оформить выставки, экспозиции «Герои моей семьи», демонстрирующие связь поколений сотрудников профсоюзных структур и их родственников, принимавших участие в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг., в том числе и на трудовом фронте;

- провести в профсоюзных СМИ конкурсы на тему «Победа глазами профсоюзного активиста»;

- организовать конкурс среди профсоюзных активистов на лучшую экскурсию по памятным местам Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.;

- провести поисковые экспедиции по местам сражений Великой Отечественной войны и региональные автопробеги, велопробеги в городах, имеющих звание «Город трудовой доблести».

В честь 120-летия профсоюзного движения в России и 35-летия образования ФНПР в 2025 году в членских организациях ФНПР запланированы форумы, слеты, акции, спортивные мероприятия трудящихся, встречи с ветеранами профсоюзного движения России, конкурсы профсоюзных агитбригад и рабочей песни.

23 декабря на завершающем 2024 год заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.
 

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников бюджетной сферы ежегодно разрабатываются социальными партнерами.

По сравнению с прошлогодней новая редакция документа содержит несколько важных уточнений, касающихся, в частности, оплаты труда тренеров-преподавателей, работников государственных служб занятости, а также ссылку на Постановление Конституционного Суда РФ от 23 сентября 2024 года № 40-П.
 

Данный судебный процесс происходил при непосредственном участии представителей Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, которые оказали юридическую поддержку учителю начальных классов из Архангельской области.
 

Конституционный Суд вынес постановление в пользу работника и отметил следующее: «Вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантируется каждому, а значит, определение его величины должно основываться на характеристиках труда, свойственных любой трудовой деятельности, без учета особых условий ее осуществления, что согласуется с социально-экономической природой минимального размера оплаты труда, которая предполагает обеспечение нормального воспроизводства рабочей силы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени».
 

Таким образом, профсоюзный тезис об установлении должностного оклада, либо ставки заработной платы не ниже МРОТ нашел очередное подтверждение в решении Конституционного Суда.
 

Напомним, что в соответствии с законодательством, Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений должны учитываться органами исполнительной власти при финансировании учреждений бюджетной сферы.