В преддверии Дня Военно-морского флота Музей Победы создал специальный раздел на сайте всенародного исторического проекта «Лица Победы» (https://historydepositarium.ru/vmf/) и предложил жителям Саратовской области внести в архив семейные истории и биографии моряков, участвовавших в Великой Отечественной войне. Переданные материалы будут вечно храниться в Музее Победы.

«В годы Великой Отечественной войны флот не только активно участвовал в морских сражениях, прикрывал все водные перевозки, высаживал десант и содействовал прибрежным войскам. Около 500 тысяч офицеров и матросов героически воевали на сухопутных театрах военных действий. Если ваши родные и близкие служили в ВМФ – присоединяйтесь к проекту Музея Победы. Для этого необходимо загрузить историю на портал «Лица Победы» и вставить в текст ключевую фразу «ВМФ». После одобрения модератором история войдет в специальный раздел», — рассказал руководитель проекта «Лица Победы» Андрей Широков.

В специальном разделе проекта «Лица Победы» уже есть истории моряков. Например, уроженец Ульяновской области Анатолий Измайлович Абдрязаков служил на Тихоокеанском флоте и в 1941 году они были отправлены на помощь столице, где Абдрязаков был связистом. Анатолий Измайлович прошел всю войну и дошел до Берлина.

Среди служивших в ВМФ были и женщины. Так, в боях по освобождению Керчи и Севастополя принимала участие уроженка Татарстана Маргарита Геннадьевна Родионова, она ушла добровольцем на фронт из 10-го класса и была радисткой на Черноморском флоте. За доблесть и мужество, проявленные в боях по обороне Севастополя, за успешные операции по высадке десанта в Евпатории и точную снайперскую стрельбу старшина 2 степени Иван Степанович Молчанов был награжден орденом Отечественной войны I степени, орденом Славы III степени, орденом Красной Звезды, медалью «За отвагу» и другими наградами. Уроженец Краснодарского края Иван Степанович всю Великую Отечественную войну прослужил на Черноморском флоте.

Всенародный исторический проект «Лица Победы» запущен по инициативе Музея Победы 3 декабря 2019 года. Рассчитанный на хранение более 150 миллионов биографических материалов, проект открыл возможность каждому увековечить память о вкладе своих родственников – тружеников тыла и фронтовиков – в разгром нацизма и передать семейные истории о них на вечное хранение в Музей Победы. Сайт проекта: https://лицапобеды.рф

На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось награждение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» 1 место было присвоено ГАУ ДПО в сфере культуры и искусства «Саратовский областной учебно-методический центр».

Координаторы комиссии – заместитель председателя правительства области Сергей Егоров, председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко и уполномоченный представитель регионального Союза товаропроизводителей и работодателей Марк Ставицкий в торжественной обстановке вручили директору Центра Светлане Неводчиковой диплом победителя.

«Наше учреждение впервые принимало участие в конкурсе, и очень приятно, что наша работа была оценена на высоком уровне. В коллективном договоре нашего учреждения предусмотрен широкий круг вопросов социальной поддержки работников, который не ограничивается только законодательными нормами. Это дополнительные дни отдыха для сотрудников, оздоровительная кампания, мероприятия для детей работников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и многое другое. Все эти меры обеспечиваются благодаря взаимодействию администрации и профсоюза. Между руководством Центра и первичной профсоюзной организацией сложилось полное взаимопонимание, и мы всегда поддерживаем инициативы наших профсоюзных активистов. Социальная эффективность, на мой взгляд, в том и заключается, чтобы обеспечить защиту и социальные гарантии работникам, которые в сложной ситуации не останутся без помощи и внимания», - рассказала Светлана Неводчикова.

Стоит отметить, что первичная профсоюзная организация, которую возглавляет Юлия Алисова, была создана лишь в 2019 году. Однако за несколько лет активной деятельности «первичка» доказала свою эффективность. Сегодня 85% сотрудников учреждения являются членами профсоюза.

По словам Светланы Неводчиковой, победа в конкурсе станет для социальных партнеров стимулом для дальнейшего улучшения условий труда работников Центра.

Отметим, что конкурс проводится Минтрудом России ежегодно с 2000 года. Его основная задача – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, развитие инициативы и творческого подхода к активизации человеческого фактора.

С учетом приоритетов социальной политики​ в ​ 2023 году определены 17 номинаций конкурса. На региональный этап заявки поступили по 10 номинациям.

ФНПР обратилась к заместителю министра труда и социальной защиты РФ Ольге Баталиной в связи с неоднократными отказами в присвоении звания «Ветеран труда» работникам общественных организаций.

Членские организации ФНПР сообщают о нарушении прав десятков тысяч трудящихся, включая профсоюзных работников, которые длительное время работали в профсоюзах и сейчас выходят на пенсию.

ФНПР уже неоднократно поднимала этот вопрос и призывала упорядочить процедуру присвоения звания «Ветеран труда». «Использование термина «ведомство» только в отношении государственных органов противоречит целям Федерального закона «О ветеранах». Недостаток индивидуального подхода к оценке трудовых заслуг создает дискриминацию по отношению к работникам, обращающимся за этим званием и не входящим в «ведомственную систему», - отметил заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь.

ФНПР предлагает пересмотреть порядок присвоения звания «Ветеран труда» и внести необходимые изменения для решения этой проблемы.

21 мая на сцене Саратовского областного центра народного творчества имени Л.А. Руслановой прошло торжественное награждение победителей ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший клубный работник-2022». В нынешнем году он проходит в двадцать пятый раз. И за это время более 850 человек становились участниками этого профессионального состязания.

Конкурс, проводимый под эгидой Министерства культуры Саратовской области, вот уже не первый год включает в себя профсоюзную номинацию «За верность профессии и активную жизненную позицию». Победителями в данной номинации в этом году стали заведующая сектором по работе с детьми и молодежью, председатель первичной профсоюзной организации Межпоселенческой централизованной клубной системы Марксовского района Ирина Маслянцева, и режиссер народного коллектива драматического театра «Встреча» районного Дома культуры Самойловского района, председатель Самойловской районной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Нелли Самойленко. Нелли Алексеевна также стала лауреатом II степени в номинации «Лучший руководитель клубного формирования».

Председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева торжественно вручила победителям Почетные грамоты и денежные премии в размере 10 тыс. рублей.

«Конкурс - это всегда свежие идеи, новый опыт, яркие интересные проекты. Он показывает, какие творческие, одаренные люди работают в наших учреждениях и насколько сельская глубинка богата самобытными талантами. Клубные работники – главные хранители народной культуры. Сегодня мы лишь слегка прикоснулись к творчеству участников конкурса, их вдохновенному труду. Но и этого было достаточно, чтобы создать в зале атмосферу праздника и хорошего настроения. Большое вам спасибо за то, что вы с такой любовью и профессионализмом относитесь к своей работе», - обратилась к «виновникам торжества» Вера Дмитриева.

Она напомнила, что Общероссийский профсоюз работников культуры отмечает в этом году 70-летний юбилей. И еще раз отметила, что Профсоюз всегда стоит на страже интересов отрасли и тех людей, которые в ней трудятся.

Профлидер сообщила также, что в связи с юбилеем президиум областной организации принял решение наградить не только победителей конкурса в профсоюзной номинации, но и всех его участников – членов Профсоюза. Ими стали балетмейстеры, культорганизаторы, методисты и руководители Домов культуры Балаковского, Базарнокарабулакского, Хвалынского, Аркадакского, Вольского, Ершовского, Калининского муниципальных районов.

Слово – победителю конкурса в профсоюзной номинации, председателю Самойловской районной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Нелли Самойленко:

- Бытует мнение, что у клубных «служителей Мельпомены» не работа, а сплошные праздники. Но за всеми нашими яркими выступлениями, песнями, танцами стоит огромный труд. Прежде чем выйти на сцену, нужно репетировать неделями, а то и месяцами.

В Самойловском районе широко развита сеть клубных учреждений: 13 сельских Домов культуры, 4 сельских клуба, а также передвижное клубное учреждение, Дом кино и районный центральный Дом культуры. Сельские Дома культуры – это такие островки цивилизации, в которых отражается вся жизнь сельчан. Есть такая тенденция: пока в селе работает клубное учреждение, село живет. Как только оно закрывается, через пять лет в населенном пункте практически не остается жителей.

Профсоюзную деятельность я начала более 30 лет назад председателем первичной профсоюзной организации районного Дома культуры. Общественной работой занялась неслучайно, потому что я из тех людей, кто предпочитает правду и не терпит несправедливости. В свое время мне часто приходилось отстаивать права своих коллег, которые обращались ко мне по вопросам начисления заработной платы. Сейчас ситуация урегулировалась, но еще недавно клубные работники нередко сталкивались с проблемой несоответствия окладов и стимулирующих выплат.

Вместе с коллегами из других районов мы поднимали эти вопросы перед областной организацией Профсоюза и во главе с Верой Николаевной Дмитриевой его решали на всех уровнях власти. Профсоюзу удалось урегулировать проблему распределения стимулирующих выплат через систему отраслевых соглашений, а также добиться повышения заработной платы клубных работников. Наша профессия стала востребованной, зарплата по меркам сельской местности – достойной, и отрадно, что к нам потянулись молодые кадры. Это вселяет надежду на то, что культура в селе будет жить.