28 апреля, у здания Федерации профсоюзных организаций Саратовской области состоялся митинг, посвященный автопробегу Федерации независимых профсоюзов России «Zа мир без нацизма!». Митинг состоялся в преддверии 1 Мая, который традиционно отмечается профсоюзами как Международный день солидарности трудящихся.

        В мероприятии приняли участие активисты профсоюзных организаций, трудовые коллективы, ветераны профсоюзного движения, студенты.

       «Профсоюзы выступают за мир, труд, достойные рабочие места, достойные пенсии, повышение минимальной заработной платы. Цель нашей акции – поддержать российских военных, которые заняты в спецоперации по денацификации Украины. Мы - мирные люди, мы хотим трудиться, воспитывать детей, ухаживать за своими родителями, мы хотим жить настоящей жизнью. Поэтому мы выступаем против нацизма. К сожалению, он еще не побежден, но он не должен охватить весь мир», - сказал председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко. По его словам, патриотический автопробег не случайно проходит в рамках 1 Мая – дня, который объединяет профсоюзное движение самых разных стран, подчеркивает солидарность работников в отстаивании своих трудовых прав и который отражает важную роль человека труда.

        Профлидер зачитал поздравление губернатора области Валерия Радаева, где глава региона отметил, что «саратовская земля славится трудовыми подвигами, победами и традициями, что создавались жителями – великими тружениками» и поблагодарил членов профсоюзов области за созидательный труд.

        Участники митинга вышли с флагами ФНПР и отраслевых профсоюзов. Многие держали в руках плакаты с надписями: «Zа мир, zа труд, zа май», «Zа мир без нацизма», «Сила профсоюзов – в солидарности», «Гарантии роста – российскому производству», «Ударным трудом – по санкциям», «Мы – zа сильную Россию».

        Во время митинга звучали гимны профсоюзов, из окон здания Федерации развевались профсоюзные флаги, неподалеку стояли автомобили с символикой акции, а сама площадка была украшена праздничными шарами.

        Отметим, автопробег организован Федерацией независимых профсоюзов России под лозунгами "Za мир! Труд! Май!" и "Zа мир без нацизма!". Это одна из самых масштабных акций в истории профсоюзного движения. Автоколонна уже прошла Приморский и Хабаровский края, Амурскую область, далее по маршруту - Улан-Удэ, Красноярск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Воронеж, Тамбов и множество других городов.

        Саратовские профсоюзы присоединились к автопробегу. После окончания мероприятия автомобили с патриотическими лозунгами и флагами ФНПР проехали по главным улицам Саратова и отправились в Нижний Новгород, где уже завтра пройдет митинг профсоюзных организаций Приволжского федерального округа. Участие в нем также примет и саратовская делегация, возглавляемая Михаилом Ткаченко. А 9 мая, в День Победы, объединенная профсоюзная автоколонна прибудет в Волгоград, чтобы принять участие в масштабных торжественных мероприятиях на Мамаевом Кургане.

        «Мы сразу же приняли решение о том, что будем участвовать в автопробеге. Это возможность поддержать российских военнослужащих, которые сейчас борются с нацизмом на Украине, обеспечивая безопасность нашей страны, защищая мирных жителей Донбасса. Нашим военным сейчас как никогда нужна наша поддержка и солидарность. И мы видим, с каким воодушевлением встречают местные жители участников автопробега. Если мы будем едины, то мы выдержим любые трудности», - говорит председатель Саратовского отделения – структурного подразделения дорожной профсоюзной организации Приволжской железной дороги Олег Пилюгин.

        Также в рамках первомайских акций саратовские профсоюзы проводят юридические консультации для населения, посвященные трудовым правам, профсоюзные уроки в учебных заведениях, собрания в трудовых коллективах. В это же время проходит онлайн-голосование за Первомайскую Резолюцию ФНПР, основной посыл которой заключается в сохранении мира без нацизма.  

         Источник: сайт Федерации профсоюзных организаций Саратовской области.

        В рамках мероприятий, посвященных акции 1 Мая, состоялась встреча руководителей областной организации Профсоюза со студентами выпускных курсов Саратовской государственной консерватории имени Л.В. Собинова.

        Озвучены проблемы мотивации профсоюзного членства и трудового законодательства, в том числе особенности заключения трудового договора при поступлении на работу молодых специалистов.

27 апреля в ТАСС состоялась пресс-конференция, посвященная первомайским акциям профсоюзов России и их позиции в отношении актуальных экономических проблем. В ней приняли участие Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и Председатель Московской Федерации Профсоюзов Михаил Антонцев.

        «С одной стороны, это праздник, с другой – это день подведения итогов, потому что деятельность профсоюзов направлена на решение проблем, постановку вопросов перед Правительством, работодателями. Разрешение этих вопросов – составляет суть нашей работы», - заявил профсоюзный лидер, отметив что Первомай в мире отмечается более 130 лет.

        Михаил Шмаков отметил, что Первое мая для профсоюзов – это и построение планов на будущее. «Новые задачи определила и специальная военная операция на Украине. Сегодня нам приходится перестраивать свои промышленность, экономику на эффективную поддержку Вооружённых сил РФ и решений Президента России, связанных с денацификацией и демилитаризацией соседнего государства, которое является для нас угрозой», - сказал он.

       По словам Председателя ФНПР, спецоперация касается всех россиян. «Поэтому наш основной лозунг на Первое мая в этом году «ZA Мир без нацизма!» Нам нужен реальный, а не абстрактный Мир. Мир, включающий покой, развитие каждого гражданина России. Сегодня пришло время, когда надо защищать Мир в нашем доме, в нашей стране, в нашей душе», - заявил профсоюзный лидер.

        Говоря о достижениях профсоюзов, Михаил Шмаков отметил, что именно в 2021 году вступил в силу закон о том, что МРОТ должен быть выше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ. «Мы добивались его принятия полтора десятилетия. Это решение помогает и сейчас, когда есть турбулентность и с зарплатой, и с рабочими местами. Опираясь на этот закон, мы и дальше будем продвигать свои принципы, в том числе в рамках Российской трёхсторонней комиссии. Сейчас мы обсуждаем необходимость более активной корректировки МРОТ, мы предлагаем ежеквартальное повышение. МРОТ должен опережать инфляцию», - добавил он. ФНПР способствует и развитию программы переобучения и дополнительного обучения для тех, кто потерял работу. «С нашей точки зрения, это должно проводиться за счёт федерального бюджета. В определённом смысле это уже начинает воплощаться в жизнь», - заявил председатель ФНПР.

        Ещё одна важная тема – права трудящихся на Крайнем Севере. «Мы твёрдо настаиваем на сохранении перечня всех районов Крайнего севера и приравненных к нему местностей для предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих там, несмотря на различные идеи о пересмотре данного перечня или даже отказе от него, - сказал Михаил Шмаков, - Льготы трудящихся на Крайнем севере не должны подвергаться какой-либо деформации. Эти районы являются природной кладовой, которая ещё не освоена».

         Также, по его словам, требуется серьезная доработка пенсионной системы. «Скажем, в отношении тех, кому дают сейчас льготы по пенсионным взносам: работникам IT, определенные льготы для аграриев. Все справедливо делается, но это выпадает из общей пенсионной системы», - заявил Председатель ФНПР.

      Михаил Шмаков напомнил, что на прошедшей неделе состоялось заседание Генерального Совета ФНПР, в рамках которого рассматривались вопросы текущей ситуации в стране, экономике, задачи профсоюзов. «Профсоюзы – это экономическая организация, какова экономика, таковы и профсоюзы, их требования, предложения по повышению эффективности экономики. Речь идёт о достойных рабочих местах, достойной заработной плате, достойных социальных гарантиях. Это ценности, за которые выступают профсоюзы», - подчеркнул он.

        Генсовет направил в Правительство РФ ряд предложений с тем, что следует сделать на данном этапе экономического развития, отметил Михаил Шмаков. «Генеральный Совет принял Обращение к нашему Президенту Владимиру Владимировичу Путину, причём под обращением лично подписались все члены Генсовета, это более 150 подписей – мы настаиваем на безусловной национализации имущества тех компаний из недружественных стран, которые выполняют требование своих правительств по антироссийским санкциям, бросают своё производство, оставляя сотрудников без работы, потребителей без продукции, а «смежников» без заказов», - рассказал профсоюзный лидер.

      Он также заявил, что ФНПР поддерживает решение Президента о переводе оплаты за энергоносители на российскую валюту. «Более того, мы предлагаем обеспечить продажу стратегически значимых товаров нашей страны только в обмен на стратегические товары для наших покупателей. Можно привести аналогию с тем, как Западный мир обеспечивал себя нефтью в условиях экономического эмбарго со стороны арабских стран в начале 1970-х годов, когда условием продажи хлеба стала продажа необходимого объёма нефти. Не надо отступать ни по одному из вопросов, вместе мы победим», - отметил Михаил Шмаков.

       Председатель ФНПР рассказал о профсоюзных акциях, запланированных в рамках празднования Первомая. «На сегодняшний день, по предварительным данным, более 3 миллионов человек примут участие в этих мероприятиях», - отметил он, добавив, что эпидемиологическая обстановка не позволила провести массовые уличные мероприятия лишь в нескольких субъектах. Профлидер обратил внимание, что за Первомайскую резолюцию, голосование за которую на сайте Федерации продлится до 2 мая, уже собрано более миллиона подписей. Также он сообщил, что в настоящее время проходит Всероссийский автопробег ФНПР. Автоколонна стартовала 12 апреля во Владивостоке. Промежуточный финиш запланирован в Москве на Первое мая. После автомобилисты примут участие в мероприятиях Дня Победы. В акции также участвуют профсоюзные активисты Донецкой и Луганской народных республик.

        В заключении пресс-конференции Михаил Шмаков ответил на вопросы журналистов.

        Источник: сайт ФНПР https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr  

          19 апреля 2022 года в Историческом парке «Россия – моя история» состоялось IV Заседание (Пленум) комитета Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры.

      В мероприятии приняли участие министр культуры области Наталия Щелканова, заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций области Юлия Винокурова, председатель комитета по труду министерства труда и социальной защиты области Елена Емельянова, председатель комитета по культуре, общественным отношениям и информационной политике областной Думы Ольга Сынкина. На заседании присутствовали члены областного комитета Профсоюза, председатели районных комитетов, первичных профсоюзных организаций, руководители государственных учреждений культуры и искусства.

         Участники Пленума подвели итоги выполнения отраслевых соглашений в области труда и обсудили практику работы обкома с органами власти по вопросу социально-трудовых отношений. По словам председателя областной организации профсоюза Веры Дмитриевой, в современных условиях именно социальное партнерство является главным инструментом решения возникающих проблем по регулированию социально-трудовых отношений. «В период пандемии многие работники отрасли испытали различные последствия мер социального дистанцирования, среди которых сокращение рабочего времени, простои, вынужденные отпуска за свой счет, и Профсоюзу приходилось оперативно искать решения. После консультаций, проведенных с Государственной инспекцией труда, Роспотребнадзором нам удалось приостановить волну неправомерных действий в отношении работников учреждений культуры. Мы старались не нагнетать ситуацию, разъясняя правильную позицию и действия. И это один из результатов эффективного социального партнерства» - пояснила профсоюзный лидер.

         Перед началом заседания был продемонстрирован документальный фильм о развитии культуры на территории области. «Этот фильм - о высоких достижениях в культуре региона, и за каждым из них стоит труд наших работников. Уверена, что мы сделаем все, чтобы создать им достойные условия труда. Сегодняшнее заседание также призвано во многом способствовать выполнению этой задачи, в первую очередь, в вопросах обеспечения достойной заработной платы работников», - отметила Вера Дмитриева.

          По итогам 2021 года средняя заработная плата работников учреждений культуры составила 31 тыс. 405 рублей, или 102 процента от среднемесячного дохода от трудовой деятельности при индикаторе дорожной карты 30 тыс. 797 руб. «Повысить защищенность и социальный статус людей, работающих в музеях, библиотеках, театрах, концертных организациях, клубах и детских школ искусств - очень важная задача. И одна из главных задач отрасли - это заработная плата. Этот вопрос находится в зоне особого внимания правительства области», - сказала Наталия Щелканова. Министр также обратила внимание на обеспечение безопасности труда работников отрасли, проинформировала о реализации национального проекта «Культура» и федерального проекта «Культура малой Родины», «благодаря которым в учреждениях культуры создаются комфортные, современные условия труда».

         Заместитель председателя областной организации Профсоюза Светлана Четверухина рассказала, какую колоссальную работу проводит обком Профсоюза в вопросах повышения заработной платы. Так, в ходе передачи детских школ искусств в государственную собственность возникли проблемы в области организации заработной платы педагогических работников, так как на момент передачи в школах действовали разные размеры ставок от 7,5 до 14 тысяч рублей. Изначально принятое Правительством области Положение по оплате труда предусматривало снижение ставок заработной платы у значительной части педагогов. Настойчивая позиция областной организации в данном вопросе, привлечение внимания высшего руководства области к проблеме позволило повысить и зафиксировать ставки преподавателей.

          При этом она отметила, что, несмотря на принимаемые меры, вопросы оплаты труда у работников отрасли по-прежнему остаются самыми животрепещущими. «Готовясь к данному выступлению, я провела сравнительный анализ тематики обращений членов Профсоюза в областную организацию. И выяснилось, что на протяжении нескольких лет практически 80% процентов – это вопросы оплаты труда, начисления и распределения стимулирующих выплат», - констатировала Светлана Геннадиевна. По ее словам, совместными усилиями профсоюза и работодателей удалось добиться создания комиссий по распределению выплат стимулирующего характера в каждом учреждении. И тем не менее обращений по заработной плате меньше не становится. «С одной стороны, это говорит о том, что комиссии зачастую работают формально, имеют место случаи, когда представителей Профсоюза не привлекают к распределению выплат стимулирующего характера, - отметила Светлана Четверухина. - Но и это только часть проблемы. Сама проблема гораздо глубже, она заложена в структуре заработной платы, где оклад составляет только 30%, а на долю стимулирующих приходится 70%. Позиция нашего Профсоюза, как и в целом Федерации независимых профсоюзов России, однозначна: оклад должен составлять не ниже 70 % заработной платы».

        Со Светланой Четверухиной согласился председатель первичной профсоюзной организации, артист-солист (вокалист) Саратовского академического театра оперы и балета Виктор Григорьев: «Необходимо поднимать гарантированную часть окладов. Не могут стимулирующие выплаты достигать 200-300-400%. Надо исправлять ситуацию и выводить оклады за МРОТ всем категориям работников». Так, на 1 апреля 2022 года средняя зарплата в учреждении составила 42,5 тыс. рублей. «Но у нас есть артисты первой, второй, третьей категории, заработки которых значительно меньше. Что такое 30 тысяч рублей для молодого начинающего солиста в возрасте 30 лет? Это небольшая сумма, из которой приходится платить за квартиру, услуги ЖКХ, покупать продукты первой необходимости. К тому же наше искусство физиологично, и артисту нужны дополнительные средства, чтобы поддерживать себя в форме. В результате он вынужден искать дополнительные заработки, а это не улучшает ни качество спектаклей, ни качество жизни», - считает Виктор Григорьев. Выступающий также обратился к министру культуры с просьбой пересмотреть размер стипендии губернатора области выдающимся деятелям культуры и искусства. Сегодня она составляет 5 тыс. руб. «Если говорить о Народных артистах России, которые ее получают, то в Саратове их не более 10 человек. Это люди, которые полвека отдали на процветание российской и, в частности, саратовской культуры. Когда стипендия учреждалась, видимо, она чего-то стоила. А сейчас это очень маленькие деньги», - выступил в защиту своих коллег председатель «первички».

         Проблему низких заработков подняла и председатель первичной профсоюзной организации Детской музыкальной школы № 3 г. Саратова Лидия Корнилова. Средняя зарплата в школе составляет 33 тыс. рублей. Но, чтобы ее начислили, педагогу приходится работать на две ставки и получать при этом все надбавки. По словам Лидии Корниловой, низкая оплата труда является единственным объяснением того, что молодежь не идет работать в школу. Сейчас здесь трудится 64 основных преподавателя, из которых 33% - работники в возрасте 60-70 лет. «Лет через 5 в нашей школе некому будет преподавать, - выразила опасение выступающая. – Поэтому основная задача, которая стоит перед профсоюзом и работодателем, - повысить ставки преподавателей, увеличить гарантированные выплаты работников».

       Опытом работы взаимодействия профсоюза и социальных партнеров, проблемами и достижениями поделились также и.о. заместителя главы  администрации Энгельсского муниципального района по социальной сфере Светлана Прокофьева, председатель цеховой профсоюзной организации, заместитель руководителя ГПОУ «Саратовский областной колледж искусств» - филиала в г. Марксе Оксана Алешина, проректор по творческой и воспитательной работе Саратовской государственной консерватории имени Л.В. Собинова Алексей Кошелев, а также председатель комитета по труду министерства труда и социальной защиты области Елена Емельянова. Как сообщила Елена Емельянова, благодаря эффективному социальному диалогу профсоюзов и работодателей в сфере социального партнерства наш регион входит в тройку лучших в Приволжском федеральном округе. Заключение отраслевых соглашений и коллективных договоров является одним из рычагов повышения доходов и трудовых гарантий работников. На сегодня в регионе заключено 4800 коллективных договоров и 173 соглашения. Целевой показатель по уровню охвата работников коллективно-договорными отношениями по итогам 2021 года достигает 74% от численности работающих, что составляет 455 тыс. человек.

       Продолжая тему социального партнерства, Юлия Винокурова подчеркнула, что на повестку дня вынесена важнейшая тема. Позиция профсоюзов всех уровней – осуществлять выполнение коллективных договоров и соглашений через принципы социального партнерства. Более подробно Юлия Винокурова остановилась на работе координационных советов. «Вопросы заработной платы и достойного труда могут решаться только через систему коллективно-договорных отношений всех уровней и только с профсоюзной стороны. Чтобы это партнерство развивалось в каждом районе, нужна полноценная профсоюзная сторона, которой как раз и являются координационные советы профсоюзов». Она проинформировала, что такие советы созданы во всех районах и городских округах. А в Вольском, Новобурасском, Ртищевском, Татищевском, Турковском районах их возглавляют председатели райкомов Профсоюза культуры. При этом представители отраслевого Профсоюза входят в состав всех координационных советов. «Ваша задача – поднимать вопросы социально-трудовых отношений и добиваться их рассмотрения в своем районе», - обратилась она к присутствующим. Юлия Винокурова отметила высокий уровень мероприятия, на котором работники культуры могли поднять острые, волнующие их вопросы.