Новости
ФНПР защищает права дистанционных работников
25 ноября во втором чтении был принят проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», а уже на следующий день Государственная Дума РФ одобрила его в третьем чтении. Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.
Пандемия коронавирусной инфекции серьёзно изменила формы занятости работников. Миллионы трудящихся были переведены на удалённую форму работы. В условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки было выявлено много проблем в сфере регулирования трудовой деятельности дистанционных работников. Возникли вопросы, связанные с режимом работы и оплатой труда.
По инициативе депутатов Государственной Думы - членов межфракционной депутатской группы по взаимодействию с профсоюзным движением «Солидарность» - была создана рабочая группа в Комитете ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, которая занималась подготовкой проекта федерального закона ко второму чтению. В состав рабочей группы, наряду с депутатами, вошли представители сторон социального партнерства: Федерации Независимых Профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей, Правительства РФ.
Рабочая группа подготовила ряд изменений в Трудовой кодекс РФ, направленных на регулирование дистанционной (удаленной) работы. Была серьезно переработана глава 49.1 Трудового кодекса РФ «Особенности регулирования труда дистанционных работников».
Законопроектом наряду с дистанционной работой на постоянной основе предлагается ввести временную дистанционную работу на определенный срок - до 6 месяцев - и временную дистанционную работу, выполняемую работником периодически.
Одна из важных новаций проекта федерального закона - исключение возможности установления оснований для расторжения трудового договора непосредственно в самом договоре. Теперь трудовой договор с дистанционным работником может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным в Трудовом кодексе РФ.
Также представителям ФНПР удалось добиться того, что труд дистанционных работников будет регулироваться не только трудовым договором, но и соглашениями, коллективными договорами, а также локальными нормативными актами, принятыми с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Стоит отметить, что в случае перевода на дистанционную работу, за работником сохраняются все гарантии по оплате труда. Это указывается в законопроекте.
Согласно тексту проекта федерального закона, время взаимодействия дистанционного работника с работодателем включается в рабочее время. Работник будет обязан готовить отчеты, отвечать на письма от работодателя и проводить с ним телефонные переговоры исключительно в рабочее время.
Законопроект решает проблему обеспечения работника необходимым для выполнения его трудовой функции оборудованием. Обязанность по предоставлению техники, программно-технических средств, средств защиты информации и других средств возлагается на работодателя. При использовании работником собственного оборудования работодатель должен компенсировать соответствующие расходы.
Отдельная статья законопроекта регламентирует временный перевод работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, не требующих согласия работника. К данным случаям относятся: катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, землетрясение, эпидемия и другие чрезвычайные ситуации. При этом работодатель должен принять локальный нормативный акт с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В локальном нормативном акте предусматривается указание одной из причин – случаев – перевода работников; списка переводимых работников; срока такого перевода; порядка обеспечения необходимым оборудованием за счет средств работодателя; режима рабочего времени; порядка и способа взаимодействия работников и работодателей и т.д. По окончании срока такого перевода работодатель обязан предоставить работнику прежнюю работу, предусмотренную трудовым договором.
В случае если перевод на дистанционную работу работодатель обеспечить не может, то он вправе объявить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника с оплатой согласно части второй статьи 157 Трудового кодекса РФ.
Представители ФНПР настаивали на обеспечении работникам оплаты труда за время простоя не по вине сотрудника и работодателя в величине не ниже МРОТ. Однако эта инициатива Федерации не нашла поддержки у правовых служб органов власти. По итогам обсуждения, в законопроекте решили прописать, что простой оплачивается в размере не меньше двух третей тарифной ставки или оклада.
ФНПР продолжит добиваться внесения изменений в статью 157 Трудового кодекса РФ.
По материалам Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР
Источник: сайт ФНПР: http://www.fnpr.ru
Генсовет ФНПР постановил: созвать внеочередной съезд
20 ноября состоялось заседание Генерального совета ФНПР в очном формате с подключением ряда участников по видеосвязи. Члены Генсовета обсудили необходимость созыва внеочередного Съезда Федерации.
С докладом по вопросу о созыве XI (внеочередного) съезда Федерации Независимых Профсоюзов России выступил Сергей Некрасов, заместитель Председателя ФНПР. Он отметил, что 27 октября 2020 года Конституционный суд РФ вынес Постановление № 44-П о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. В Постановлении указано, что уставы членских организаций общего профсоюзного объединения обязаны соответствовать уставу этого объединения, при условии принятия его демократическим путем. Согласно этому же Постановлению, право на объединение в профсоюзы и свободу объединений должно включать в себя правомочия самостоятельно определять принципы взаимоотношений между членами одного объединения профсоюзов. В целях реализации данного Постановления, выработки и принятия решений по укреплению единства организационно-правовых основ деятельности Федерации и ее членских организаций, обеспечения соответствия их уставов положениям Устава ФНПР, необходимо созвать XI съезд.
Генсовет ФНПР большинством голосов приняли решение провести XI съезд Федерации 24 декабря 2020 года. В поддержку данного решения выступили члены Генсовета Хусайн Солтагереев, Председатель Республиканского союза “Федерация профсоюзов Чеченской Республики”, Николай Бойко, Председатель Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России, Иван Мохначук, Председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности, Анатолий Назейкин, Председатель Профсоюза работников связи России.
На Съезде планируется рассмотреть вопрос о внесении изменений в Устав ФНПР. Генсовет также утвердил состав рабочей группы по подготовке проекта изменений в Устав. К 1 декабря рабочая группа должна представить свои предложения.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Источник: сайт ФНПР http://www.fnpr.ru
Минкультуры России разработало законопроект, закрепляющий особый статус детских школ искусств
12 ноября в Минкультуры России состоялось первое заседание Координационного совета руководителей образовательных и научных организаций в сфере культуры и искусств.
Главными темами обсуждения стали вопросы сохранения и развития уникальной системы художественного образования, планы по приданию детским школам искусства особого статуса, участии творческих вузов в программе стратегического академического лидерства, привлечение студентов училищ и колледжей к участию в чемпионате «Ворлдскиллс Россия» по соответствующим компетенциям и другие.
Главная задача Координационного совета – обсуждение и выработка консолидированных решений по стратегическим вопросам в сфере художественного образования. В его состав вошли представители федеральных органов исполнительной власти, ректоры, директора образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, научно-исследовательских учреждений, подведомственных Минкультуры России.
Открывая заседания, Министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова напомнила, что Президент Российской Федерации на последнем заседании Совета по культуре уделил особое внимание образованию в сфере искусства и обратил внимание на недопустимость превращения детских школ искусств в кружки.
«Сохранение уникальной системы художественного образования – это абсолютный приоритет для нас», – отметила министр.
В этой связи Минкультуры России уже проделало значительную работу и подготовило законопроект о закреплении статуса детских школ искусств.
«Мы считаем, что не только в приказе, но и в законе об образовании должен быть закреплён особый статус детской школы искусств, как образовательной организации дополнительного образования для одарённых детей», – поделилась Ольга Любимова, добавив, что проект документа включает нормы о специфике образовательных программ, о приёме и случаях отчисления из детских школ искусств, об учёте результатов обучения в детской школе искусств при приёме в училища и вузы.
Также она рассказала о встречах представителей профессионального сообщества с Министром высшего образования и науки Валерием Фальковым и Министром просвещения Сергеем Кравцовым в июле 2020 года. На них были достигнуты договоренности по ряду ключевых для отрасли задач, включая участие творческих вузов в программе стратегического академического лидерства. Для этого были разработаны специальные критерии входа в неё для творческих вузов.
Кроме того, внесены изменения в 11 федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования. Утвержден новый стандарт - «Мастер по ремонту и обслуживанию музыкальных инструментов».
«Мы разработали и внесли в правительство законопроект, который даст право получать второе высшее образование по ряду специальностей на конкурсной основе бесплатно. Это режиссёр театра, кино и телевидения, дирижёр, композитор, литературный работник, переводчик художественной литературы», – добавила Ольга Любимова.
«Для наших научных организаций разработан проект постановления, который исключает обязательства НИИ направлять в Российскую Академию наук на согласование темы научных исследований. Это связано с тем, что в большей части все исследования наших институтов носят очень важный, но прикладной характер. Предварительно вопрос согласован с РАН. И это даст нам возможность финансировать самый широкий пул научных разработок и исследований, так ожидаемых профессиональным сообществом. Таких, например, как издание академического полного собрания сочинений Мусоргского, разработанного Институтом искусствознания и презентованного совсем недавно в Большом театре», – сообщила глава ведомства.
Она подчеркнула, что многие вопросы требуют дальнейшего обсуждения и принятия по ним ответственных решений. На совещании также поднимался вопрос об оценке творческих испытаний в баллах при поступлении в колледжи и училища культуры и искусств.
«К сожалению, в приказе Минпросвещения об утверждении порядка приёма в училища эта норма пока не нашла свое отражение. Предложения о внесении изменений в приказ мы повторно направили. И просим нас поддержать», – сказала министр.
Кроме того, в ходе мероприятия участники обсудили результаты первого в России национального открытого чемпионат творческих компетенций ArtMasters, который прошёл в этом году при поддержке союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».
«Мы поддержали чемпионат как содержательно, так и в части нормативного правового регулирования: премии победителям будут выплачиваться без удержания налога. Организаторами предложено творческие компетенции ArtMasters интегрировать в систему высшего образования. Я бы просила членов совета обсудить этот вопрос и высказать свое компетентное мнение», – обратилась к присутствующим Ольга Любимова.
Также она поручила совместно с Россотрудничеством обсудить механизм взаимодействия при наборе на целевые места в мастерские: «Сегодня есть потребность у наших зарубежных коллег в создании творческих классов (мастерских) в наших вузах. Такой положительный опыт уже имеет ВГИК по сотрудничеству с "Узбеккино"».
Источник: сайт Министерства культуры РФ (https://culture.gov.ru/press/news/minkultury_rossii_razrabotalo_zakonoproekt_za kreplyayushchiy_osobyy_status_detskikh_shkol_iskusstv_
Саратовские профсоюзы поддерживают предложение ФНПР об индексации пенсий работающим пенсионерам
Перерасчет пенсий официально трудоустроенным гражданам пенсионного возраста был приостановлен в 2016 году. С этого времени ФНПР неоднократно поднимала вопрос о возобновлении индексации, считая решение о ее отмене ошибочным и социально несправедливым. Но этот вопрос до сих пор не нашел в органах власти положительного решения. Финансово-экономический блок правительства убежден в нецелесообразности индексации, объясняя это тем, что работающие пенсионеры уже получают индексированную заработную плату.
9 ноября председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков обратился к Президенту РФ Владимиру Путину с предложением проиндексировать пенсии работающим пенсионерам.
«Вами было дано поручение 6 октября 2020 года правительству РФ изучить вопрос возобновления индексации пенсий работающих пенсионеров. На основании вышеизложенного, предлагаем вернуться к вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам. Одновременно необходимо обратить внимание на выбор оптимального варианта, основанного на выполнении накопленных обязательств перед застрахованными лицами за предыдущие периоды», - говорится в обращении председателя ФНПР Михаила Шмакова к Владимиру Путину.
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области разделяет позицию ФНПР и поддерживает инициативу возобновления повышений пенсий трудящимся пенсионерам.
«В настоящее время работающему пенсионеру пенсия индексируется только в том случае, если он официально увольняется с работы. Логика проста. Правительство считает, что если человек пенсионного возраста может работать, значит он способен сам себя обеспечить и о себе позаботиться. Поэтому индексированную пенсию он получит только тогда, когда перестанет трудиться. В реальности же мы сталкиваемся с другой ситуацией: пожилые люди продолжают работать из-за того, что на нынешние пенсионные выплаты прожить практически невозможно. Отмена индексации пенсий заставила многих пенсионеров уйти в теневой сектор экономики и получать неофициальную заработную плату. По данным ФНПР, только в 2017 году покинули работу порядка 5 миллионов пенсионеров в стране. С каждым годом их количество становится больше. В результате государство недополучает миллиарды рублей страховых отчислений с заработной платы, в первую очередь – в Пенсионный фонд», - отмечает председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко.
По мнению профсоюзов, индексация пенсий работающим пенсионерам не противоречит Конституции РФ. Более того, поправки, внесенные в Основной закон страны в июле нынешнего года, гарантируют индексацию пенсий пенсионерам, вне зависимости от их трудовых отношений.
«И неработающие, и работающие пенсионеры в равной степени имеют законное право на увеличение своих социальных выплат. Эти люди посвятили десятки лет трудовой деятельности, отчисляя государству часть заработанных средств. Почему сегодня их лишают законного права получать полагающиеся им пенсионные выплаты? Почему людей вынуждают искать окольные пути зарабатывания денег, отказываясь от официального трудоустройства? А ведь теневая занятость - это не только отсутствие налоговых отчислений, но и многочисленные нарушения трудовых прав работников», - говорит Михаил Ткаченко.
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области требует вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам и готова добиваться восстановления справедливости всеми возможными способами.
Позиция саратовских профсоюзов однозначна: социального неравенства среди людей пенсионного возраста быть не должно.
Источник: сайт Федерации профсоюзов Саратовской области profsar.ru
Поздравляем С.В. Рублёва с занесением на Доску почёта работников культуры Саратовской области
12 ноября на площадке перед главным входом в Саратовский государственный академический театр драмы имени И.А. Слонова была обновлена экспозиция Доски почёта работников культуры Саратовской области.
Из 80 самых достойных кандидатур от каждого муниципального района области были выбраны 15 лауреатов, среди которых заведующий сектором инструментальной музыки отдела народного творчества и национальных культур Центра творчества имени Л.А. Руслановой, председатель первичной профсоюзной организации Сергей Владимирович Рублёв.
Приказом министерства культуры Саратовской области за добросовестный труд и вклад в развитие культуры ему было вручено свидетельство о занесении на Доску почета работников культуры Саратовской области. Сергей Владимирович – многогранная творческая личность, талантливый музыкант, играющий на многих инструментах. Активно участвует в общественной жизни, много лет являясь председателем первичной профсоюзной организации.
Поздравляем Сергея Владимировича с профессиональным достижением и желаем ему дальнейших успехов!
Еще статьи...
- Подведены итоги областных конкурсов профессионального мастерства 2019 года
- ФНПР продолжает добиваться восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам
- Принят закон о едином подходе к зарплатам бюджетников
- На заседании Госсовета обсудили подготовку Года народного искусства и нематериального культурного наследия народов Российской Федерации