Новости
Новости
В Год семьи профсоюзы встретят Первомай с требованием достойного труда для каждого работающего человека
«Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны» - под таким девизом в 2024 году пройдет Первомайская акция профсоюзов. Об этом стало известно на заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России, которое состоялось 20 марта т.г.
«В День Международной солидарности трудящихся 1 мая Федерация независимых профсоюзов России традиционно организует проведение Первомайской акции, на которой привлекает внимание граждан к наиболее важным вопросам развития страны. Сегодня перспективы России сформулированы в Послании Президента РФ Владимира Путина Федеральному Собранию РФ, где представлена новая социальная программа развития государства», - говорится в постановлении.
Основные мероприятия в рамках Первомайской акции будут включать заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профактива с обсуждением итогов XII съезда ФНПР, проведение заседаний трехсторонних комиссий, чествование трудовых династий и наставников и патриотические молодёжные мероприятия (концерты, автопробеги, интеллектуальные турниры с отражением тематики 1 мая). Кроме того, профсоюзы планируют провести шефские мероприятия на объектах социально-культурного наследия, связанных с Первомаем.
Исполком ФНПР также утвердил лозунги к Первомайской акции профсоюзов, которые подчеркивают актуальность сегодняшнего дня. В частности, ФНПР рекомендует использовать такие лозунги, как «Работающий человек недолжен быть бедным!», «Профсоюзы – за единую модель оплаты труда бюджетников!», «Растущая экономика – рост зарплат!», «За нулевой налог на доходы ниже МРОТ!» и другие.
Члены Исполкома обсудили также План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 – 2026 годы и подвели итоги Года укрепления и развития социального партнерства.
Поздравление с Днем работника культуры!
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем работника культуры!
Позвольте выразить искреннюю признательность всем, кто избрал культуру своей профессией и делом жизни.
Примите слова благодарности за ваш огромный подвижнический труд, высокий профессионализм, неустанный творческий поиск, мастерство и талант.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья, творческих успехов, неисчерпаемой энергии и вдохновения!
В.Н. Дмитриева,
председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры
Профсоюз работников культуры поддерживает программу по привлечению молодых специалистов в сельскую местность
Президент Владимир Путин в послании Федеральному собранию объявил о запуске программы «Земский работник культуры».
По программе специалист, который поедет работать в малый город, сможет получить 1 миллион рублей. Для желающих трудоустроиться в Донбассе или на Дальнем Востоке - по 2 млн. рублей.
Как сообщил Владимир Путин, новая программа заработает в 2025 году, она поможет привлечь в малые города и села больше специалистов этой отрасли. Это позволит повысить престиж профессий отрасли культуры и решить проблему дефицита кадров.
«Безусловно, очень важно, что Президент обратил внимание на кадровую проблему в отрасли. С каждым годом нехватка работников культуры в небольших населенных пунктах возрастает. Поэтому программа «Земский работник культуры» должна стать стимулом для привлечения молодых специалистов в сельскую местность. Областная организация Профсоюза поддерживает программу и со своей стороны готова оказывать практическую и правовую помощь выпускникам учебных заведений, которые сделали свой профессиональный выбор в пользу культуры», - отметила председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева.
Профсоюзы - за гендерное равенство в вопросах заработной платы
В вопросах заработной платы не должно быть гендерного неравенства, убеждены в Федерации независимых профсоюзов России.
Как стало известно, самый большой разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами в России (33,4%) наблюдается в сфере культуры, спорта, досуга и развлечений. Об этом говорится в отчете Счетной палаты РФ о реализации государственной поддержки женщин.
Среди других отраслей с высоким гендерным разрывом в оплате труда выделяются сектор гостиничного и общественного питания (29,8%), область информации и связи (29,7%), а также профессиональная научно-техническая деятельность (26,9%).
Наименьший гендерный разрыв – в сферах образования (1,9%), строительства (8,4%), водоснабжения и утилизации отходов (8,6%).
На рынке труда существуют преимущественно «мужские» и «женские» отрасли, при этом женщины, как правило, заняты в отраслях с более низким уровнем оплаты труда: это образование, медицина, гостиничный бизнес, культура. В сферах с высокими зарплатами их мало, указала Счетная палата, проанализировав гендерные разрывы.
По данным Счетной палаты, больше всего женщин занято в области образования (82,4% из занятых в этой сфере), здравоохранения и социальных услуг (около 80%), гостиничной деятельности (73,5%). Женщины также составляют большинство в сфере культуры, спорта, досуга и развлечений (65,7%) и торговле (61,6%), приводят аудиторы данные Росстата за 2021 год (последние доступные в гендерном разрезе).
Федерация независимых профсоюзов России неоднократно поднимала проблему зарплатного неравенства. В частности, этот вопрос стал одним из основных на состоявшемся в сентябре прошлого года Всероссийском форуме трудящихся женщин. В резолюции форума сказано, что обеспечение реального равенства в оплате труда мужчин и женщин – важная составляющая политики социально-экономического равенства, а следовательно, политики снижения бедности населения.
В то же время, как сообщает центральная профсоюзная газета «Солидарность», работодатели все чаще стали предпочитать женщин мужчинам при наборе сотрудников.
Были названы качества, которые являются конкурентным преимуществом женщин: внимательность к деталям, лояльность,трудолюбие, отсутствие излишней амбициозности, способность выполнять монотонную работу, скромность.
Это подтверждает и Счётная палата. В докладе отмечается, что «наибольшая концентрация занятости женщин наблюдается в видах деятельности, для которых характерна высокая социальная и общественная значимость».
Мужчины же в большей степени нацелены на карьеру и больший заработок, поэтому легче переходят от одного работодателя к другому, отмечают эксперты.
Поздравление председателя Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры В.Н. Дмитриевой с Международным женским днем
Милые женщины, дорогие коллеги!
От всей души поздравляю вас с прекрасным женским днем 8 Марта!
Быть женщиной – высокая и ответственная миссия. Женщина дарит новую жизнь, несет радость и гармонию, мир и спокойствие. С женщиной связаны вечные ценности – тепло семейного очага, нежность, забота, умение сопереживать.
Женщин принято называть слабым полом. Так ли это на самом деле? Ведь женщины обладают такими сильными качествами, как жизненная стойкость, твердость духа, терпение и огромная сила воли.
Вы вносите огромный вклад в развитие нашей области, страны и отрасли. Неслучайно среди работников учреждений культуры больше всего трудится представительниц прекрасной половины человечества.
Спасибо вам, дорогие женщины, за ваш труд, умение достойно справляться со всеми сложностями, преодолевать преграды и никогда не терять чувство оптимизма, веры и надежды.
Пусть в ваших домах всегда царят мир, любовь и благополучие, а ваши сердца будут согреты вниманием и заботой близких людей!
В.Н. Дмитриева,
председатель Саратовской областной организации
Общероссийского профсоюза работников культуры
