Новости
Состоялось заседание Президиума Саратовской областной организации РПРК
4 марта 2020 года состоялось заседание Президиума Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры с повесткой дня:
1. О сводной статистической отчетности по профсоюзному членству и профсоюзным органам Саратовской областной организации РПРК за 2019 год
2. Об итогах коллективно-договорной кампании 2019 года
3. Об утверждении Плана работы по подготовке и проведению XXI отчётно-выборной конференции Саратовской областной организации РПРК
4. Об областном смотре-конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация Саратовской областной организации РПРК 2020 года», посвящённого 75-летию Победы в Великой Отечественной войне и 30-летию ФНПР
5. Об утверждении Реестра первичных профсоюзных организаций Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры
6. Информация о ходе отчётно-выборной кампании в областной организации Профсоюза
7. О созыве VI Заседания (Пленума) областного комитета Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры
8. Об утверждении сметы расходов на проведение VI Заседания (Пленума) областного комитета и XXI отчётно-выборной конференции Саратовской областной организации РПРК
9. О выдвижении кандидатуры на должность Председателя Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры
Материалы Президиума размещены в соответствующем разделе сайта.
В Балашове прошла отчетно-выборная конференция районной организации профсоюза работников культуры
20 февраля 2020 года в Балашовской районной организации состоялась отчетно-выборная конференция.
В работе конференции приняли участие заместитель председателя Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры Четверухина Светлана Геннадиевна, и.о. начальника управления культуры Балашовского муниципального района Маштаков Павел Анатольевич.
На конференции подведены итоги работы за 5 лет, работа районного комитета признана удовлетворительной.
Председателем районной организации избрана Мельниченко Светлана Сергеевна.
Поздравляем Светлану Сергеевну с избранием, желаем успехов в работе!
Вступил в силу ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», в котором реализованы предложения профсоюзной стороны, предусматривающие отдельные механизмы защиты прав работников и повышающих ответственность работодателя и организации, проводившей СОУТ за ее результаты, а именно закреплены:
• право работника представлять письменные замечания и возражения относительно результатов СОУТ на его рабочем месте как работодателю, так и в профком;
• обязанность работодателя рассмотреть замечания и возражения работника и при необходимости принимать решение о проведении внеплановой проверки;
• уточнение процедуры идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов;
• включения в отчетные документы письменные замечания и возражения работников относительно результатов СОУТ;
• возможность составления мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций о проведении внеплановой СОУТ по замечаниям и возражениям работника относительно её результатов, проведенной на его рабочем месте;
• требование, согласно которому сведения о планируемой СОУТ должны быть внесены организацией, проводившей СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ сразу после заключения договора с работодателем до начала ее проведения и не позднее 5 (пяти) рабочих дней, при этом будущему отчету присваивается идентификационный номер;
• момент вступления в силу результатов СОУТ будет связываться с внесением сведений о ней в ГИС. Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в ГИС. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она должна сообщить работодателю в течение трех рабочих дней с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов. Работодателям дано право требовать от организации, проводящей СОУТ, подтверждения внесения сведений о результатах проведения СОУТ в ГИС.
Состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации Саратовского областного колледжа искусств
17 февраля 2020 года в областном колледже искусств прошла отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации.
Председателем первичной профсоюзной организации избрана Сенина Марина Юрьевна.
Поздравляем Марину Юрьевну с избранием, желаем успехов в профсоюзной работе!
Утверждены Единые рекомендации по оплате труда на 2020 год
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы 24 декабря (протокол № 11) утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год (далее – Единые рекомендации).
В Единые рекомендации по требованию профсоюзной стороны РТК включены положения, обеспечивающие повышение государственных гарантий по оплате труда в соответствии с правовыми позициями, изложенными в постановлениях Конституционного Суда Российской Федераций от 7 декабря 2017 г. № 38-П, от 28 июня 2018 г. № 26-П, от 11 апреля 2019 г. № 17-П и от 16 декабря 2019 г. № 40-П, а также предусмотрена необходимость учета перечня поручений Президента Российской Федерации по установлению требований к отраслевым системам оплаты труда.
В частности, в текст Единых рекомендаций включены следующие новые положения:
1) согласно правовым позициям, изложенным в постановлениях Конституционного Суда, осуществляется: - применение на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в который не включаются выплаты компенсационного характера; - регулирование порядка, размеров и условий определения выплат компенсационного характера;
2) в соответствии с правовыми позициями, изложенными в постановлениях Конституционного Суда, а также с учетом перечня поручений Президента Российской Федерации по установлению требований к отраслевым системам оплаты труда осуществляется:
- установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп;
- формирование фонда оплаты труда на календарный год, обеспечивающего установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп.
В разделе «Особенности формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в сфере культуры» впервые прописано, что «органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, руководителям государственных (муниципальных) учреждений в сфере культуры при оплате труда работников за работу в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности предоставлено право применять повышающий коэффициент и (или) повышение, устанавливаемые в процентах (в абсолютных величинах)».
Текст документа размещен в разделе «Документы. Нормативно-правовые акты».