Новости
Обращение Министра культуры Российской Федерации к педагогам, студентам образовательных учреждений сферы культуры, абитуриентам и родителям
Дорогие друзья!
Как и все учреждения культуры, образовательные организации в сфере культуры перешли на работу в онлайн-режиме. Дистанционное образование является новой и современной формой, которая кардинально отличается от других видов обучения. Все сотрудники образовательных организаций очень ответственно относятся к своему делу, чтобы не пострадало высочайшее качество художественного образования. Более 46 тысяч обучающихся сегодня перешли на дистанционное обучение.
Приближается пора выпускных и вступительных экзаменов, и все чаще к нам поступают вопросы, в какой форме они будут проходить в текущем году.
Считаю необходимым пояснить.
Образовательные организации, находящиеся в ведении Минкультуры России, заканчивают учебный год в сроки, установленные основными образовательными программами образовательных организаций согласно утвержденному графику учебного процесса.
Промежуточная аттестация обучающихся преимущественно будет осуществляться с применением дистанционных технологий, а также с учетом результатов предыдущих семестров. Возможен также перевод обучающихся на индивидуальный учебный план, в том числе по сокращенному сроку обучения, в пределах осваиваемой образовательной программы.
На выпускных курсах все обучающиеся, не имеющие академической задолженности и в полном объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план по соответствующим образовательным программам, будут допущены к государственной итоговой аттестации. Она, в связи с нынешними условиями, будет проводится без открытых очных заседаний экзаменационных комиссий. Заседания будут проходить с применением дистанционных технологий, в том числе будут учитываться результаты предыдущих семестров.
Выпускники 2019/20 учебного года получат дипломы бакалавров, магистров, специалистов.
Особенностью приема в 2020/21 учебном году станет то, что по большинству направлений подготовки (специальностей) творческие испытания будут проведены в онлайн-режиме.
Сроки приема документов, проведение вступительных испытаний и их формат (очно или дистанционно) будут зависеть от сроков и формы проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ, ЕГЭ).
По ряду направлений, совместно с Минобрнауки России и ректорами творческих вузов страны, мы прорабатываем возможность проведения дополнительных отборочных испытаний в очном режиме. Перечень направлений подготовки (специальностей) вузов, которым будет дано право проводить такие испытания в условиях ограничений, а также сроки проведения испытаний в настоящее время прорабатываются.
Начало учебного года у обучающихся по программе ассистентуры-стажировки по решению образовательной организации может быть перенесено на 2 месяца, то есть с 1 сентября – на 1 ноября. Такая возможность предусмотрена приказом Минкультуры России от 12 января 2015 г. № 1.
Обращаю внимание, что училищами искусств в рамках приема в этом году, как и ранее, будут учитываться результаты индивидуальных достижений обучающихся, а именно, наличие статуса победителя и призера в творческих конкурсах и мероприятиях.
Детские школы искусств и учреждения, осуществляющие обучение по предпрофессиональным программам в области искусств, в соответствии с приказом Минкультуры России от 14 августа 2013 г. № 1145 могут продлевать сроки приема. В связи с этим рекомендуем запланировать вступительные испытания не ранее ноября.
Обо всех изменениях и принимаемых решениях Министерство культуры будет оперативно информировать.
Дорогие друзья!
Учебный год приходится запускать в новых условиях, но уверена, что вместе мы преодолеем это непростое для отрасли время.
Источник: Минкультуры России
14 апреля - День основания Профсоюза работников культуры
Уважаемые коллеги!
14 апреля 1953 года образовался Профсоюз работников культуры.
Поздравляю всех членов нашего Профсоюза.
Мы вместе и мы всё преодолеем!
Желаю всем здоровья и благополучия!
Председатель Саратовской областной организации РПРК В.Н. Дмитриева
Минтруд разъяснил условия оплаты труда на выходной неделе
25 марта, в своем обращении к гражданам, Президент России Владимир Путин объявил неделю с 30 марта по 3 апреля нерабочей с сохранением заработной платы. Глава государства подписал соответствующий указ.
Длинные выходные предусмотрены для того, что снизить скорость распространения в стране коронавирусной инфекции, объяснил глава государства. По состоянию на 26 марта, в России выявлено 840 зараженных, самый большой прирост был зафиксирован за последние сутки — 182 человека. Больше всего заболевших в Москве — 546 человек.
Как пояснили в Минтруде, нерабочая неделя не является основанием для занижения заработной платы. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля не включаются в число дней отпуска, а сам отпуск на эти дни не продлевается.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Выполнять свои обязанности продолжат только сотрудники непрерывно действующих предприятий, медицинских учреждений и аптек, а также организаций, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости.
Минтруд перечислил категории работников и организаций, на которые режим нерабочей недели не распространяется. На следующей неделе продолжат работать сотрудники: - медицинских и аптечных организаций;
- непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности; - организаций в сфере энергетики, тепло- и водоснабжения;
- организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
- организаций атомной промышленности;
- строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
- организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
- организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, а также организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги;
- организаций торговли;
- предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, лекарства и медицинские изделия;
- организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции;
- организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления, а также организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения;
- организаций системы нефтепродуктообеспечения;
- организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций;
- организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения;
- организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Также режим нерабочей недели не распространится на работников социальных фондов — Пенсионного фонда, Фонда ОМС и Фонда социального страхования, которые осуществляют обязательные выплаты. Выходные не будут объявлены для государственных и муниципальных служащих, по решению их руководителей. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом должны решаться по соглашению между работником и работодателем.
При этом работодатели будут обязаны измерять работникам температуру тела и не допускать на рабочее место тех, у кого она окажется повышенной. На вопрос, могут ли работодатели заставить сотрудников, кроме тех, на которых не распространяется режим нерабочей недели, выйти на работу в эти дни, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков ответил отрицательно. "Нет, не могут, потому что это указ Президента, кроме тех сфер, которые отвечают за жизнеобеспечение страны. А все остальные должны быть на неделю на каникулах", – сказал Шмаков.
Саратовские профсоюзы создали оперативный штаб по борьбе с коронавирусной инфекцией. В случае, если права работников будут нарушаться, просьба незамедлительно сообщить о ситуации в оперативный штаб Федерации профсоюзов. Телефоны «горячей линии»: 8 (8452) 27-88-64, 27-86-89, 26-36-68, 27-72-60.
Внимание! Работаем дистанционно!
Уважаемые коллеги!
В связи с эпидемией коронавируса и продлением Президентом РФ нерабочих дней до 30 апреля 2020 г. (или до особого распоряжения) Саратовская областная организация Российского профсоюза работников культуры работает в удалённом режиме.
Обращения членов профсоюзов принимаются по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Контактные телефоны:
8-937-25-26-160 – Дмитриева Вера Николаевна – председатель Саратовской областной организации РПРК;
8-937-25-25-848 – Четверухина Светлана Геннадиевна – заместитель председателя Саратовской областной организации РПРК, правовой инспектор;
8-937-25-26-068 – Дубовик Татьяна Степановна – главный бухгалтер;
8-937-25-26-162 – Перфилова Нина Владимировна – бухгалтер-кассир;
8-937-25-26-061 – Щербинина Елена Александровна – ведущий специалист по организационно-массовой работе.
Указанные номера телефонов будут действовать до окончания эпидемии коронавируса.
Саратовская областная организация РПРК призывает всех оставаться дома.
Берегите свое здоровье и здоровье ваших близких!
О рекомендациях по организации труда в условиях пандемии
РОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРЕЗИДИУМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 марта 2020 года Протокол № 44
О рекомендациях по организации труда в условиях пандемии
В связи со сложной обстановкой, вызванной распространением коронавирусной инфекции, в целях снижения напряженности, складывающейся на рынке труда в период пандемии, учитывая возможные риски сокращения работодателями численности или штата работников учреждений культуры, введения режимов неполного рабочего времени или неполной занятости, снижения заработной платы работников с учетом конкретной ситуации в учреждениях, Президиум областного комитета Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Проводить разъяснительную работу среди членов профсоюза об их трудовых правах и гарантиях в условиях пандемии, о необходимых мерах предосторожности.
2. Активно взаимодействовать с органами исполнительной власти и местного самоуправления, с руководителями учреждений культуры по вопросам выработки временных форм занятости работников, недопущения сокращения численности или штата работников учреждений культуры и снижения заработной платы работников, а также введения режимов неполного рабочего времени или неполной занятости.
3. Выборным органа Профсоюза всех уровней:
3.1. Участвовать в разработке нормативных актов (локальных нормативных актов) по вопросам организации рабочего времени в условиях пандемии.
3.2. Не допускать отправления работников в отпуска без сохранения заработной платы, сокращения численности или штата.
3.3. В случае временной приостановки работы, учитывая низкий размер существующих окладов (ставок) заработной платы, предложить социальным партнерам внести изменения в действующие соглашения и коллективные договоры в части установления оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.
Председатель Саратовской областной организации РПРК
В.Н. Дмитриева
Еще статьи...
- Поздравляем с Днём работника культуры!
- В Марксовской и Федоровской районных организациях профсоюза работников культуры прошли отчеты и выборы
- В Петровске прошла отчетно-выборная конференция районной организации профсоюза работников культуры
- В Новобурасской районной организации профсоюза работников культуры состоялось отчетно-выборное собрание