25 марта, в своем обращении к гражданам, Президент России Владимир Путин объявил неделю с 30 марта по 3 апреля нерабочей с сохранением заработной платы. Глава государства подписал соответствующий указ.

        Длинные выходные предусмотрены для того, что снизить скорость распространения в стране коронавирусной инфекции, объяснил глава государства. По состоянию на 26 марта, в России выявлено 840 зараженных, самый большой прирост был зафиксирован за последние сутки — 182 человека. Больше всего заболевших в Москве — 546 человек.

        Как пояснили в Минтруде, нерабочая неделя не является основанием для занижения заработной платы. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля не включаются в число дней отпуска, а сам отпуск на эти дни не продлевается.

        Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

        Выполнять свои обязанности продолжат только сотрудники непрерывно действующих предприятий, медицинских учреждений и аптек, а также организаций, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости.

        Минтруд перечислил категории работников и организаций, на которые режим нерабочей недели не распространяется. На следующей неделе продолжат работать сотрудники: - медицинских и аптечных организаций;

- непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности; - организаций в сфере энергетики, тепло- и водоснабжения;

- организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;

- организаций атомной промышленности;

- строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;

- организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;

- организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, а также организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги;

- организаций торговли;

- предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, лекарства и медицинские изделия;

- организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции;

- организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления, а также организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения;

- организаций системы нефтепродуктообеспечения;

- организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций;

- организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения;

- организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

        Также режим нерабочей недели не распространится на работников социальных фондов — Пенсионного фонда, Фонда ОМС и Фонда социального страхования, которые осуществляют обязательные выплаты. Выходные не будут объявлены для государственных и муниципальных служащих, по решению их руководителей. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом должны решаться по соглашению между работником и работодателем.

       При этом работодатели будут обязаны измерять работникам температуру тела и не допускать на рабочее место тех, у кого она окажется повышенной. На вопрос, могут ли работодатели заставить сотрудников, кроме тех, на которых не распространяется режим нерабочей недели, выйти на работу в эти дни, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков ответил отрицательно. "Нет, не могут, потому что это указ Президента, кроме тех сфер, которые отвечают за жизнеобеспечение страны. А все остальные должны быть на неделю на каникулах", – сказал Шмаков.

        Саратовские профсоюзы создали оперативный штаб по борьбе с коронавирусной инфекцией. В случае, если права работников будут нарушаться, просьба незамедлительно сообщить о ситуации в оперативный штаб Федерации профсоюзов. Телефоны «горячей линии»: 8 (8452) 27-88-64, 27-86-89, 26-36-68, 27-72-60.

Уважаемые коллеги!

Саратовская областная организация

Российского профсоюза работников культуры

поздравляет вас с Днём работника культуры!

Пусть все задуманное вами всегда воплощается в реальность!

От всей души желаем вам оптимизма, новых творческих успехов,

карьерного роста, духовного подъема, радости в душе!

Доброго здоровья вам, счастья и благополучия!

Председатель областной организации РПРК                                    В.Н. Дмитриева

РОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ

САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 марта 2020 года                                                                   Протокол № 44

О рекомендациях по организации труда в условиях пандемии

    В связи со сложной обстановкой, вызванной распространением коронавирусной инфекции, в целях снижения напряженности, складывающейся на рынке труда в период пандемии, учитывая возможные риски сокращения работодателями численности или штата работников учреждений культуры, введения режимов неполного рабочего времени или неполной занятости, снижения заработной платы работников с учетом конкретной ситуации в учреждениях, Президиум областного комитета Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры ПОСТАНОВЛЯЕТ:

        1. Проводить разъяснительную работу среди членов профсоюза об их трудовых правах и гарантиях в условиях пандемии, о необходимых мерах предосторожности.

   2. Активно взаимодействовать с органами исполнительной власти и местного самоуправления, с руководителями учреждений культуры по вопросам выработки временных форм занятости работников, недопущения сокращения численности или штата работников учреждений культуры и снижения заработной платы работников, а также введения режимов неполного рабочего времени или неполной занятости.

      3. Выборным органа Профсоюза всех уровней:

   3.1. Участвовать в разработке нормативных актов (локальных нормативных актов) по вопросам организации рабочего времени в условиях пандемии.

    3.2. Не допускать отправления работников в отпуска без сохранения заработной платы, сокращения численности или штата.

   3.3. В случае временной приостановки работы, учитывая низкий размер существующих окладов (ставок) заработной платы, предложить социальным партнерам внести изменения в действующие соглашения и коллективные договоры в части установления оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.  

Председатель Саратовской областной организации РПРК 

В.Н. Дмитриева 

        18 марта 2020 года состоялась отчетно-выборная конференция в Марксовской районной организации профсоюза работников культуры. В Федоровской районной организации в этот день прошло отчетно-выборное собрание.

        В работе районной конференции в г. Марксе приняла участие председатель Саратовской областной организации РПРК Дмитриева Вера Николаевна, в работе отчетно-выборного собрания Федоровской районной организации – заместитель председателя областной организации Профсоюза Четверухина Светлана Геннадиевна.

        После подведения итогов работы за 5 лет, избраны новые составы районных комитетов и ревизионных комиссий.

        Работа районных организаций признана удовлетворительной.

        Председателем Марксовской районной организации избрана Яшина Татьяна Ильинична, Федоровской районной организации - Копнова Светлана Николаевна.

        Поздравляем!