Новости
Принят Федеральный закон о дистанционной (удаленной) работе
Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» вступает в силу с 1 января 2021 года.
Законодатель с учетом тяжелых пандемических условий, сложившихся в 2020 году, значительно адаптировал нормы ТК РФ, регулирующие особенности труда дистанционных работников (глава 491 ТК РФ).
Так, предусмотрено выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе или временно (не более шести месяцев). При этом дистанционная работа может выполняться периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте.
В Федеральном законе предусмотрены гарантии для работающих дистанционно (удаленно) - при выполнении работником трудовых функций размер заработной платы не должен быть снижен, предусмотрена компенсация за использование работником личного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, понесенных расходов.
Определены порядок взаимодействия дистанционного работника и работодателя, особенности заключения трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору, перевода работников на дистанционную работу в исключительных случаях в соответствии со статьей 3129 ТК РФ. К исключительным случаям в данной норме отнесены: случаи катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. При этом работодатель должен принять локальный нормативный акт с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Также определены порядок определения режима рабочего времени, времени отдыха, формы взаимодействия между работодателем и работником.
При рассмотрении законопроекта были внесены предложения Профсоюзной стороны, представленные ФНПР, которые во многом были учтены в редакции Федерального закона, (http://www.fnpr.ru/n/241/20567.html).
К ним относятся:
• исключение возможности установления оснований для расторжения трудового договора непосредственно в самом договоре- только по основаниям, предусмотренным в Трудовом кодексе РФ.
• регулирование труда дистанционных работников не только трудовым договором, но и соглашениями, коллективными договорами, а также локальными нормативными актами, принятыми с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
• при переводе на дистанционную работу сохраняются все гарантии по оплате труда.
• время взаимодействия дистанционного работника с работодателем включается в рабочее время.
• обеспечение работодателем работника необходимым для выполнения его трудовой функции оборудованием или компенсация расходов при использовании им личного оборудования.
• работодатель должен принять локальный нормативный акт с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при временном переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.
В.Н. Потапова, Секретарь ЦК Профсоюза - Главный правовой инспектор труда
Источник: сайт РПРК
Путин внес в Госдуму законопроект о детских школах искусств
Президент РФ Владимир Путин внес в Госдуму законопроект об особом регулировании детских школ искусств. Документ содержит положения, которые позволят создать необходимые условия для сохранения и развития уникальной отечественной системы подготовки творческих кадров.
Законопроект вводит в закон "Об образовании" понятие "детская школа искусств", к которым относятся музыкальные, хоровые, художественные, хореографические, театральные, цирковые школы и школы художественных ремесел.
Согласно инициативе, предлагается учитывать результаты обучения в детской школе искусств при приеме в профильные училища и вузы. Данное положение направлено на приоритетный прием на обучение наиболее одаренных поступающих.
Организация работы таких школ передается региональным министерствам культуры, а утверждение порядка образовательной деятельности в них - Минкультуры РФ по согласованию с Минпросвещения.
Это позволит министерству утверждать методики преподавания творческих предметов.
Минкультуры, согласно проекту, также сможет устанавливать для образовательных организаций контрольные цифры приема по специальностям и направлениям. Это касается обучения высшего образования в области искусств за счет средств федерального бюджета. Правительство РФ утвердит порядок осуществления этого полномочия.
Новый порядок может вступить в силу с 2022/2023 учебного года.
Согласно пояснительной записке, законопроект подготовлен в целях обеспечения непрерывности, преемственности реализации образовательных программ в области искусств. Также нововведения послужат выявлению одаренных детей в раннем возрасте, их творческому развитию и профессиональному становлению.
"Уникальность отечественной системы подготовки творческих кадров заключается в неразрывной связи предпрофессионального образования, среднего профессионального образования и высшего образования в области искусств", - говорится в сопроводительных материалах. Законопроект содержит положения, направленные на повышение устойчивости существующей системы.
Накануне на встрече с министром культуры в Кремле президент подчеркнул, что детские школы искусств не должны становиться кружками при домах пионеров. "В советское же время были созданы и музыкальные школы и школы искусств, там все-таки немножко другой уровень и цели другие у них, и уровень подготовки преподавателей совсем другой", - заметил Владимир Путин.
Источник: Российская газета https://rg.ru/2020/12/08/putin-vnes-v-gosdumu-zakonoproekt-o-detskih-shkolah-iskusstv.html
В числе финалистов общероссийского конкурса "Лучший преподаватель детской школы искусств" - преподаватель из Балаково
Общероссийский конкурс «Лучший преподаватель детской школы искусств» проходил с августа по декабрь 2020 года. По результатам работы жюри федерального этапа конкурса в число финалистов вошла Карпова Светлана Евгеньевна, преподаватель Детской школы искусств № 2 им. И. Я. Паницкого г. Балаково.
Светлана Евгеньевна работает в муниципальном автономном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств №2 им. И.Я. Паницкого» с 1989 года. Преподаватель высшей квалификационной категории, заведующая отделением «Хоровое пение», руководитель вокального ансамбля «Музыкальный дилижанс» - многократного лауреата фестивалей и конкурсов вокально-хорового искусства различного уровня.
Общероссийский конкурс «Лучший преподаватель детской школы искусств» ежегодно организует министерство культуры Российской Федерации с целью сохранения и развития системы художественного образования в России, выявления и поддержки лучших преподавателей детских школ искусств.
Первый отборочный тур конкурса проводился в регионе министерством культуры Саратовской области совместно с Саратовским областным учебно-методическим центром.
Церемония награждения победителей состоится 10 декабря 2020 года в Москве в Российском фонде культуры при участии министра культуры РФ Ольги Любимовой.
Поздравляем Светлану Евгеньевну с выходом в финал общероссийского конкурса «Лучший преподаватель детской школы искусств»! Желаем дальнейших творческих успехов!
Городская центральная библиотека г. Балаково заняла I место во Всероссийском конкурсе библиотечных проектов
Городская центральная библиотека г. Балаково приняла участие во Всероссийском конкурсе библиотечных проектов «Великая война – Великая Победа. Библиотека как место памяти», учреждённом Государственной публичной исторической библиотекой России под эгидой Российской Библиотечной Ассоциации.
Пройдя серьёзный конкурсный отбор в номинации «Работы, выполненные в городских муниципальных библиотеках», обойдя 368 библиотек по всей России, городская центральная библиотека заняла почётное I место.
На суд жюри сотрудники библиотеки представили краеведческий интернет-проект «Памяти достойны! Славному подвигу земляков посвящается…», направленный на возрождение и сохранение исторической памяти поколений балаковцев посредством создания краеведческого контента.
Сотрудники библиотеки в качестве приза получат подборку новых исторических книг и примут участие в работе Всероссийского Библиотечного Конгресса в 2021 году.
Источник: сайт Балаковской городской центральной библиотеки
На заседании рабочей группы обсудили проект городского трехстороннего Соглашения
4 декабря состоялось заседание рабочей группы по подготовке проекта Соглашения между администрацией муниципального образования «Город Саратов», Координационным советом организаций профсоюзов муниципального образования «Город Саратов» и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2021-2023 годы.
В мероприятии приняли участие Юлия Винокурова, заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Надежда Буряк, председатель Саратовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ¸ Светлана Четверухина, заместитель председателя Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры.
Участниками заседания под председательством начальника управления по труду и социальному развитию МО «Город Саратов» Михаила Михайловского были рассмотрены и приняты все предложения профсоюзов, в том числе по доведению тарифной ставки I разряда, минимального должностного оклада до уровня не ниже минимального размера оплаты труда (ранее – прожиточного минимума); согласована позиция о необходимости участия профсоюзов в разработке и обсуждении нормативных правовых актов в сфере труда.
Одним из главных вопросов стало обсуждение нового пункта Соглашения, внесенного профсоюзной стороной, о выстраивании отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Участники заседания отметили высокий уровень подготовки и конструктивное обсуждение замечаний и предложений всех сторон социального партнерства.
Вопрос о проекте Соглашения планируется рассмотреть на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Город Саратов» 10 декабря 2020 года.
Еще статьи...
- Органы власти, профсоюзы и работодатели обсудили вопросы создания новых рабочих мест на территории региона
- Профсоюз помог артисту в назначении досрочной пенсии
- Предложения ФНПР в законопроект о молодежной политике поддержали на круглом столе профильного Комитета Госдумы
- ФНПР защищает права дистанционных работников